和人说话的时候有人捣乱或扰乱我倾听该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

人家说话半截插嘴很没礼貌。也许爱插嘴的人是个急性子,说话总是迫不及待的说明他的意思,所以抢话。也许是个不拘小节的人。根本没这意识,是不懂礼貌,没涵养,都是没素质的人。若您在说话有人抢话,您就先提醒他(她):先听我说……,我说完了有什么异议你们各位再给我补充或者有什么看法可以讲出来,现在听我说。您事先这样强调一下。还可以:在您说话的时候,有人若来插话，您一直看着他(她),继续说您的话。给他(她)以暗示。他们不懂得尊重别人!自由散漫!随心所欲惯了,也可以过后给予善意的纠正。

Answer 2

在人数较多的聚会中，正在和三五好友聊天，谈笑风声，兴致正浓。其他的人注意到你们这边，急于加入你们的话题，插嘴进来。这时，你的话可能刚说了一半，感觉很突兀，但是当着很多人的，为此不高兴，会让气氛僵住。那就先给插嘴的人时间讲完，如果身边的朋友对他的话题感兴趣，你也不要在意他的插嘴了，不要扫了兴致，若果朋友们不约而同地闭嘴不言，插嘴的人自然会觉得很尴尬，自动离开。

Answer 3

讲话遇到别人插嘴，不一定要制止他或是生闷气，要从中发现自己的讲话是否有问题，也可以看出自己在别人心目中的地位。插嘴是一种不礼貌的行为，生活中，我们尽量不要这样做。但是要是你在公众场合高谈阔论，影响到他人，插嘴制止你是正确的，这时要检讨自己，不要为了所谓的面子和别人争吵不休！

Answer 4

给下属开会时被插嘴。如果插嘴的人对你的工作安排或讲话内容有意见，他的观点别人也赞同，可以和大家讨论如何安排更合理，千万不要在会上对他假以辞色。当然你是上级，占主动，可以制止他的话，但是这样会让人觉得你不听群众的意见，霸道专横。如果插嘴的人是为了他自己的利益，从他个人角度出发，可以不假思索地告诉他，有什么事会后再沟通！

Answer 5

这要分什么场合，谈话内容重不重要。如果是团队高层决定一项投资大影响深远的辩论，你的腹稿已打好侃侃而谈时，别人有相左的看法，必须打断你的话题而阐明他的观点。这样你所准备的一二三四就有脱节的可能，因为你高度紧张，事关重大，错几个字就可能表达不全你的计划。换言之，轻松愉快的场合，无关紧要的话题，被人插话，就是忘了也没关系说不下去也不尴尬。可见，话分在哪儿说，被截断了要紧不要紧，否则无所谓。