为什么现在公司的年轻人，越来越不讨好领导了？

Question

如题所述

Answer 1

骗局论:当今社会最大的一场骗局就是由那些六零，七零后来主导的，他们不断的像我们的年轻人灌输一个思想，要努力工作，要努力赚钱，只有这样，你才能获得幸福。不否认，有钱真的幸福，但是有钱的同时，我们却失去了更多的幸福。不能陪家人，不能做自己的兴趣爱好，不能看一场电影，不能好好的生活。干什么要迎合别人委屈自己？干什么要为了五斗米折腰？干什么要过的不快乐？现在的九零后，已经比任何一个年代的人都明白了，人类真正的幸福其实就是开心的过好自己的一生，其他的都是扯淡。
享受论:我是一名基层管理者，下面十几个90后，所以我非常头疼，对这个现象感同身受。他们主要表现在不太喜欢参加活动，就是能跟领导互动游戏的那种，上完班就走，下班工作群里绝对找不到人。他们不缺钱，不图工作上能熬十几年当领导，现在网络兼职那么多，有特长的早就挣外快去了，家里还都有小门面生意。不过所有事情都不是一棒子打死的，无论是哪个年代的人，都是踏实吃苦的，都是享乐主义，职场规则在那，只要是肯吃苦，服从领导安排又积极向上有能力的，很快就会脱颖而出。
实力论:本人刚毕业一年，见闻不多，但是作为90后，私以为大多数90后，家庭不错，没有负担，其实他们更多想的是如何过上自己向往的生活，自己追求的生活。任何一个受过正统教育的人，都会发现，要想在职场中生存，进升，再到成功，我们不可能按照自己的想法想干啥就干啥，不然一定会一定会被ko.所以在这个过程中，我们为了自己的前途，我们大多都要变成，阿谀奉承，溜须拍马，说着自己不想说的话，陪着自己不想陪的笑脸。毕竟，遇到伯乐型领导的几率还是比较少。所以有时候会觉得讨好领导只是耍小聪明，有时候硬实力比小聪明更重要。毕竟领导比起你对他的讨好来说，更喜欢的是你不惹麻烦。
生存论:为啥90后不愿讨好领导了？因为她们不需要，从小衣食无忧，集万千宠爱于一身。早已形成自我为中心的性格，在他们的经历中，也见识过形形色色的讨好领导，但却是她们所不屑的。工作对于他们来说，不是谋生的手段。只是充实人生的一个途径。我曾经遇到一个小女孩，聪明，漂亮且有气质，情商很高。但是从不讨好领导，不要说不讨好，更夸张的都有，比如说一起出去办事，有3个资料包要拿，她只会拿一个，另外2个等着领导拿。小女孩父亲是某公司领导，早已见惯了下属对自己老爸的巴结讨好，那你说她为什么还要上班呢？小女孩的妈妈是老师，也许教育的不错，懂得自食其力，但仅限于此，不会为了工作去违背自己的自尊心。这不是特例，只是比较典型，让人更容易理解。
潮流论：90后是独生子女的一代，从小就没有讨好谁的习惯，几个家庭的独苗，是大人讨好孩子吧！谁不讨好我，我就不跟谁在一起！我们是在一个技术驱动的时代。领导很厉害，微信会吗？利用互联网搜索有用信息会吗？大数据知道吗？共享单车会用吗？我们年轻人知道，只要是新技术出来，我们马上可以吸收运用。决定领导前途的不再是上面领导，而是互联网有没有你的丑闻。这是一个全新的时代，领导自己也不知道时代方向，但是我们年轻人管他什么方向，见缝插针，不对再换。

Answer 2

主要是现在的年轻人都是心高气傲的，感觉和领导关系，没有必要去讨好，巴结，依靠自己的实力，也可以独当一面的，认识不足，过于自信。

Answer 3

现在公司的年轻人思想上跟以前的人已经不一样了，而且很多父母也不希望自己的小孩受委屈，所以没有教育小孩如何去讨好领导。还有就是刚参加工作的年轻人没有太多的人情世故，觉得做好工作就行，没有必要讨好领导。

Answer 4

为什么现在的公司的年轻人越来越不讨好？领导了。我想现在的。年轻人一般的就是。指九零后零零后了。因为九零后和零零后这一代出生的人。生活条件都比较优越。而且大多数都是独生子女。所以对于他们来说，经济方面他们从来不发愁。出来工作只是为了。好多应该是为了体验生活。有的年轻人在外面。工作，但是家里都是独生子女。家里有有楼房。所以从来不发愁这些。而且她们觉得工作就是工作而不愿意去献媚讨好领导。这就和我们现在的八零后不一样。因为八零后。小时候。都吃过苦。所以成长环境不一样。造就的。人们生活的方式不一样。

Answer 5

每个人都是有尊严的，尤其是现在的年轻人，他们压力很大也想成功，但是短时间内是不可能的，有时候时候做一些讨好别人的事情。有些人是愿意的，但是有些人他做不到，是因为他不想让自己变成那种人。那是因为他们在坚守自己的底线和原则。