企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳保险有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

交的险种个数不同，缴费比例不同，用途不一样。
区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育。个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。
区别二：缴费比例不同，社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。
区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。

Answer 2

灵活就业人员社保和企业职工保险的区别？

Answer 3

1、参保险种不一样
职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。
灵活就业人员社保包含了两险：养老保险、医疗保险。
2、缴费基数的确定方式不一样
职工养老保险是根据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定缴费基数
灵活就业人员养老保险是由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择缴费基数。
3、缴费比例不一样
灵活就业人员个人缴费比例为20％，没有单位缴费部分；职工养老保险个人缴费比例为8％但是单位缴费比例为20％。