翻译成中文

公司名: 某知名英商个人金融[Consumer Banking/Consumer finance(如汽车金融或分期付款公司)]
职位名(中文): 电话银行 - 资源筹划主任
职位名(英文): Capacity Planning Officer, Teleservice
工作地: 深圳
工作内容:

Scope Of Role:
角色范围:

The primary purpose of this position is to deal with day-today tasks related to capacity planning, resource forecasting, call traffic monitoring to enable optimal performance at contact centre
此职位之主要目的是处理电话银行中心的日常资源筹划,预测及监察电话流量以达到资源配合及部门绩效上最理想的效果。

Key Responsibilities/Challenges:
主要职责:

Capacity Planning

1. To prepare data to fit into the capacity planning model/workforce management tool in order to identify the least resource required.
2. To help ensure effective management of call forecasting, trend analysis, scheduling and capacity planning activities.
3. Work closely with the performance analyst on scheduling the training for the CSR.

4. Adjust the forecast and staff scheduling in a timely manner when required.
5. To monitor the call traffic and resource in a timely manner to ensure appropriate resources are being allocated
6. To work closely with hotlines managers/supervisors/team leaders to review the real time call volume and agent performance
7. To adjust the skill level of the CSR to support the service standard when appropriate
8. To alert the hotline managers/supervisors/team leaders on the queue length and urge them to make all CSR at “ready” mode.

9. To alert CSR to be at “ready “mode when they have already been at non-SCD mode for a long time.

10. Assist to review the VDN and skill setting (system settings) of various hotlines to ensure the setting cope with the business model.

11. To work out the training plan for DB and coordinate with OL for training arrangement.

其他技能和要求:
学士学历,

Selection Criteria:
挑选准则:
1. Bachelor graduate or above
2. Supervisory role experience is preferable
3. Good command of both oral & written English
4. Proficiency in computer usage with solid knowledge for Excess / Access
5. Sensitive on figures / data with strong analytical skill
6. Be Creative
7. Strong interpersonal and communication skills
8. Aggressive, able to work under pressure, and with high team spirit

你好~~
公司名:某知名英商个人金融[零售银行/消费融资(如汽车金融或分期付款公司)。)
职位名(中文):电话银行-资源筹划主任
职位名(英文):生产能力计划官员、远程服务
深圳工作地。
工作内容:

的作用范围。
角色范围:

这个职位的主要目的是为了处理前后几天相关能力规划、资源预测,叫交通监控,使最优性能在呼叫中心
此职位之主要目的是处理电话银行中心的日常资源筹划,预测及监察电话流量以达到资源配合及部门绩效上最理想的效果。

主要职责包括/挑战。
主要职责:

生产能力计划

1。准备数据来适应能力规划模型/人力资源管理工具,以确定需要最少的资源。
2。确保有效管理的预测、趋势分析、调度、生产能力计划活动。
3。紧密联系,安排在表现训练为CSR)。

4。调整预测和员工及时安排在需要的时候。
5。监督电话交通和资源来确保及时适当的资源分配
6。与热线经理/主管/领队复习实时性能量与代理商打电话
7。调整技能等级的支持服务标准,在适当的时候
8。警告热线经理/主管/领队在队列长度并促请它们使CSR准备在“模式”。

9。企业社会责任是在警告“准备”模式时,他们已经在non-SCD模式很长一段时间。

10。协助进行审查VDN和技能设置(系统)的各种热线来确保设置处理的商业模式。

11分。制定培训计划,协调OL的数据库训练安排。

其他技能和要求:
学士学历,

选择标准。
挑选准则:
1。本科或以上学历
2。监督角色经验者优先考虑
3。具备良好的英语口语及书面英语
4。熟练的计算机应用和扎实的专业知识为超重的/访问
5。对数字敏感和较强的分析能力和数据传输
6。成为有创造性(的人)
7。良好的人际沟通技能
8。有侵略性,能够在压力下工作,具有较高的团队精神
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-07-08
有没有搞错啊?0分?内容也太多了
第2个回答  2009-07-08
主要职责:
容量规划

1 。准备数据,以适应能力规划模型/劳动力管理工具,以确定最需要的资源。

2 。协助确保有效地管理呼叫预测,趋势分析,调度和能力规划活动。

3 。密切配合性能分析师调度培训的CSR 。

4 。调整预测和工作人员的安排在需要的时候及时。

5 。监测要求交通和资源及时,以确保适当的资源分配

6 。紧密合作热线经理/主管/组长审查实时电话通话量和代理业绩

7 。要调整的技术水平的CSR支持服务标准在适当的时候

8 。提醒热线经理/主管/组长的队列长度,并敦促他们尽一切CSR公司在“准备”模式。

9 。提醒CSR公司将在“准备”模式时,他们已经在非猝死模式很长一段时间。

10 。协助审查VDN和技能设置(系统设置)的各种热线电话,以确保制定应付的商业模式。

11 。制定培训计划,协调与数据库和其他职等的培训安排。

挑选准则:
1 。本科毕业或以上

2 。监督作用的经验是可取的

3 。良好的口头和书面英语

4 。熟练掌握电脑的应用,与坚实的知识超重/访问

5 。敏感的数字/数据与扎实的分析技巧

6 。有创意

7 。强大的人际和沟通技巧

8 。侵略性,能够在压力下工作,并与高团队精神
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