五险一金，是我们重要的保障，也是国家法定福利。
本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金；
耐心花10分钟看完，你的职业生涯会终生受益。
一、五险一金是什么？要交多少钱？
五险是社保，包括：
养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。
这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
我以深圳某公司、月工资税前10000做例念态子，缴费比例是这样的：
公积金缴费比例为5%-12%，这里以10%为例。
深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准，
医疗保险划分为三档，这里以最常见的二档为例。
如果月工资税前一万，公司总共缴纳的社保比例是26.41%，共计2641元；
个人缴费比例是18.5%，共计1850元。
这时可能一些朋友有意见了或宴：
我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。
这是因为，社保缴纳比例不一定是按照实际工资缴的，每个城市都有自己的社保缴纳基数。
缴纳基数来自于本市上年职工月平均工资，
一般来说，缴纳基数最低是上年月平工资的60%，
最高是月平均工资的300%，深圳今年缴费基数为5585-27927之间。
举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那衫高银最低缴费基数就是3000×60%=1800元，
最高缴费基数是3000×300%=9000元；
如果你的工资是1500元，那就按照最低缴纳基数1800交社保；
如果你的工资是一万，那就按照最高缴纳基数9000交社保。
不过大部分公司都是按最低标准来交，比如深圳某公司，员工税前工资1万，
但是按最低基数5585元来交社保，一个月个人只交一千左右。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。
以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算，上海最新社保费用是2833.36元，其中公司需要缴纳的费用是2065.7元，个人需要缴纳的部分是767.6元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了306.46元，个人部分增加了82.95元
上海社保最低缴纳费用