应届生是什么身份啊?

如题所述

身份一词在不同的语境下,有着不同的意义。对于应届生这个身份,可以理解为这个人即将毕业,正在寻找人生道路的一个阶段。这个身份在找工作、招聘面试等方面有一些特点,如:
1.工作门槛低:由于应届生刚刚毕业,一般来说没有工作经验,这对于有些企业来说可能是一个问题。但对于那些对于工作经验要求不高或者提供实习机会的公司,应届生也许会成为他们的目标。
2. 待遇低:相对于有多年工作经验的职工,应届生在薪水等方面可能更有优势。由于工作经验不足,应届生需要更多时间来适应新的环境,一些公司不愿意为此而掏更高的薪水。
3. 发展潜力:将应届生雇用进入公司中,在培养和锻炼的过程中,可以更好地根据公司的需要,注入新的价值观和想法,打破旧有的思维模式,对公司的未来发展有着很大的帮助。
然而,有时候说不要随便提应届生身份的原因可能是应届生可能需要更多的时间来适应和学习新环境,而且可能需要公司或者别人的更多的引导和支持,这可能会带来额外的成本和风险。因此,一些公司可能会更倾向于找有一定工作经验的人,因为他们已经有更多的职场经验和技能。但这并不意味着应届生没有优势,只要能够充分发挥应届生的潜力和特点,应届生同样可以成为一些企业中不可或缺的人才。
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