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休陪产假的职工还能休年休假吗
休陪产假的职工还能休年休假吗
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推荐答案 2016-10-20
休陪产假的职工,是还可以休年假的。按规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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其他回答
第1个回答 2016-10-20
能休
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休完
陪产假还能休年假吗
答:
法律分析:休陪产假的职工,
是还可以休年假的
。按规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接...
请
过
陪产假的还能休年休吗
?
答:
法律分析:请过陪产假的还能休年假
。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工...
陪产假
休了
还能休年假吗
答:
法律分析:可以
,产假和年假是不同的假期,只要符合年假规定的,即使休了产假,也是可以休年假的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
请
了
陪产假
还有
年休假吗
答:
因此休完产假的女职工,依然享有年休假
。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的...
请
了
陪产假
还有
年休假吗
?
答:
产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完
产假的
女
职工
,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
陪产假
与国家
年休假
冲突吗
答:
不冲突,重复部分不可以补休
一年内请了婚假和
陪产假
(本人男),
还可以请年假
么?
答:
可以。《职工带薪
年休假
条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年
的职工
,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
陪产假
和
年休假
可以同时休吗
答:
《
职工
带薪
年休假
条例》规定,当中的确没有具体规定产假和年度休假的关系,但是在这一规定,另外还有一个详细解释,在详细解释中,规定休了
产假的
同时可以享受带薪年假。所以你单位的规定是不对的。另外,因为在
休年假
规定有说休了寒暑假等假期之外不能享受带薪年假,所以,你公司可能是把产假列入这一类了...
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