第1个回答 2021-03-17
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。因为现在单位都交工伤保险，一般医药费都由工伤保险支付，单位是不能报销的。
第2个回答 2021-03-17
工作中受轻伤，你用了自己的医保个人账户的钱，单位肯定不会给你报销的，如果你交的有意外险，你受伤后要找保险公司去理赔的，你只要有正规的医院发票，带上你的身份证，这样保险公司会给你赔，所以说你在工作中受轻伤单位当然不能给你报销的
第3个回答 2021-03-17
在工厂上班受伤，如果是在工作时间内受伤的，可以说是属于工伤的啊。可以去申请做工伤鉴定，如果没有评上等级的话，同样是可以去主张与要求一些相应的伤害补偿的啊。如用人单位拒绝赔偿的话，可以去申请劳动仲裁的额或走法律诉讼 途径的。
【法律依据】
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第4个回答 2021-03-17
工作中受轻伤，用了自己医保个人账户的钱，单位说不能报销，可以向直管报备求助。如果当时有人证明送医最好不过了。