俗话说，朋友多，路多，敌人多，墙多。不管学生们经历什么阶段，我们身边都会有几个亲密的朋友。职场也是如此。朋友可以在很多方面帮助我们，所以同事之间的友谊仍然非常重要。当然，职场上有很多有权有势的人。活了这么久，我们肯定能从一些小事中看出一个人的性格。所以，对于这样的人，我们要尽量敬而远之，不要和他树敌，也不要和他交朋友。对于初入职场的新人，要从零开始学习。虽然肯定会有高手带队，但是朋友是需要快速适应职场的。
没有他们的帮助，将很难在这家公司站稳脚跟。所以在这个时候，我们需要用热情去对待公司里的人，不管是前辈还是同事。感情有回报。你对别人的态度决定了别人对你的态度。同事之间也是如此。平时帮同事整理文件，下班一起回家，周末出去吃饭，可以增进彼此的感情。而这种“同事情谊”正是我们非常需要的。比如你突然有急事要休假，一般领导都会让你今天找人替你完成工作量。这个时候，如果你的朋友正好有时间或者正在休假，你可以找他帮忙解决燃眉之急。
尊重同事，真诚坦率。在单位里，同事是好朋友、好伙伴、好竞争对手。处理同事之间的人际关系，一定要互相尊重，真诚坦率，同事之间有矛盾。一定要坚持自我反省，多发现别人的“错误”，严于律己，宽于待人，这样才能和谐相处。沟通，谦虚谨慎。有句话说“沟通是无限的，沟通是永恒的”。在单位里，经常会因为沟通不到位而产生与同事的矛盾，而且有矛盾。只有及时沟通，才能无形中消除误会；交往中要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有摸不着的心。
宽容，求同存异。“海纳百川，容乃大”。在社会分工不断细化的今天，我们必须求同存异，既能容纳人的长处，又能容纳人的短处。大事讲原则，小事讲作风，才能建立和谐团结的同事关系。第四，积极主动，寻求帮助。与同事相处，态度好，努力工作是前提，但这些远远不够。同事关系出现危机时，有时候靠自己的力量解决不了。在这个时候，我们应该主动寻求外部力量的帮助。五是良性竞争、合作共赢、工作第一。
无论出于何种原因，模仿而不被打扰就好，努力做更好的自己，自信的人才值得拥有更好的！