特岗计划教师有哪些要求？
1.全日制普通高等院校师范类专业应届生本、大专毕业生；
2、全日制普通高等院校具有教师资格条件的非师范类专业应届生大学本科毕业生；
3、获得教师资质，并且具有一定教育教学社会经验、年龄要求30周岁以下（1978年7月1日后出世）并且与原就业单位解除工作（聘请）合同和未就业的全日制普通高等院校历届大学本科毕业生。
教育教学能力标准
具备从业教育教学工作中必不可少的能力和素养，把握和应用教育教学基础理论与技能，担任招聘职位教育教学工作中的需求。我讲解：具有对应的教育教学能力对履行好教师职业的自然是不可或缺的，因此特岗教师的招骋还会机构对应的笔试面试。一般笔试题目的考试科目为专业基础知识和教育、社会心理学、教师职业道德规范、教育法规、新课程改革等有关的教育理论知识。
专业基础知识通常是按考生报名的任教学科，分文综(语文学科、历史时间、自然地理)、理综(数学课、物理学、有机化学)、音体美(语文学科、数学课及所学专业)三类各自出题。招聘面试主要考查求职者综合知识、教师基本素养、语言表达能力能力、仪器仪表举动等，满分成100分。面试的形式主要分为：结构式面试、说课稿、教师试讲和论文答辩。面试工作一般由各定岗定责县(市)或直辖市实施。
特岗教师归属于教师招聘面试的一种，是中央执行的一项对西部地区义务教育教师的特殊规定。根据公开选聘高等院校毕业生到西部地区“两基”行动县、县以下乡村小学执教，正确引导与鼓励高等院校毕业生从业义务教育教师工作中，自主创新乡村小学教师补充体制，逐渐处理乡村小学师资力量总产量问题和构造不科学等诸多问题，
提升乡村教师团队的能力素质，推动城镇均衡教育。近些年，随着中国对教育事业发展的更加高度重视，教师的社会地位、工资待遇等有了很大改进，除开一般的教师职位，特岗教师也愈发得到了众多毕业生的热捧，报名关注度逐渐增强
当教师有哪些福利呢？
假期带薪年假的权力
教师岗位支配权中与物质条件相关的事获得报酬权，在其中极具诱惑力的一项奖励是带薪年假权，一年有两个多月的假期，使自己多一点随意，多一些释放压力，做一些自己喜欢的事情，发展趋势自己的兴趣，培养自己爱好特长，活得更加丰富、更欢乐，还可以多跟自己的亲人过。这也是其他行业所不具备的。
诊疗住宅褔利
《中华人民共和国教师法》第二十八条地区各级人民政府和国务院相关部门，对城市教师住房基本建设、租用、售卖推行优先选择、特惠。县、乡二级市人民政府理应为乡村中小学校教师处理住宅提供便利。第二十九条教师医疗同本地公务员享有相同的工资待遇；定期检查教师开展身体健康检查，并因人制宜安排教师开展疗养。定点医疗机构理应对周边教师医疗提供便利。《教师法》从法律的视角保证了教师的住房和医疗待遇，给教师带来了一份基本生活保障。
铁饭碗---收入稳定
文化教育强制执行措施的柔韧度，一般情况下教师犯错误后强制执行措施有：警示、记过处分、降权、免职，辞退等纪律处分，无独特及其严重不良行为不可辞退教师，应该以教育为主，处罚辅助。这使教师工作具有一定的可靠性。
地位高，受人尊重
教师地位包含经济发展地位、政冶地位、社会地位、岗位声望等，伴随着教师的工资水平慢慢增涨，经济发展地位也会跟着提升；次之法律政策不断完善，教师变成专业人员，肩负着教书育人的历史使命感，社会地位和政治地位不言而喻。渐渐地也受到父母、学生们、大家的肯定，建立起了自己的职业声望和信誉度。
优秀育儿理念，惠及下一代
新一轮课堂教学改革中确定了教师观、教育观和学习观、教学观，让老师的教育意识更加科学与优秀，也有利于教师去文化教育自已的下一代，将自己的儿女培养变成祖国的栋梁之才。