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专业技术岗怎么转到管理岗位合同改一下就可以吗？
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推荐答案 2020-06-04
技术岗位转到管理岗位，只需要在下一次签合同时改一下工作岗位就可以了
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其他回答
第1个回答 2020-06-04
专业技术岗位转到管理岗位，双方签订变更协议就可以了。
相似回答
事业单位
专业技术岗
位和
管理岗位可以
互转
吗?
需要满足哪些条件?
答：
事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的
，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了此次申请，那么就可以从专业技术岗位转到管理岗位，如果专业技术岗位有空缺，也是同...
事业单位从
专业技术岗转到
工勤岗需要本人改签
合同吗
答：
不需要
。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，其中管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是事业工人身份，专技岗位转工勤岗，等于是由干部身份转为工人身份，如果个人愿意，是可以转的。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、...
事业单位的
专业技术岗可以
转
管理岗吗
答：
事业单位的专业技术岗可以转管理岗
，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，而且岗位少，就算评到职称也难有空岗来挂钩工资，吃亏很多，所以很少人从专业技术...
事业单位的工勤人员转为
管理岗位
的话,有什么要求
吗?
答：
在事业单位劳动服务岗位工作的职工，可以调任
管理岗位
和
技术岗
位，即以原干部身份工作。当然，工业和服务业岗位员工从事管理和技术岗位工作是有一定条件的，比如具有大专以上学历、相关
专业技术
职称、工作业绩等。尤其重要的是，管理和
技术职位
都有空缺。公共岗位“每一个入口都要考”的公平起点，比你想换工...
事业单位工勤
岗怎么
转岗
答：
一级工勤技能岗位可转聘在六级职员岗位。事业单位工勤技能岗位工资比
专业技术岗
位和
管理岗位
相对来说都低一些，事业单位工勤技能岗位现在只减不增，所以工勤岗人员要趁着事业单位全面改革的机会，通过考试等方式，按照各省人社部门规定，尽量转岗到管理岗或专业技术岗位上去。
从工勤岗竞聘到
管理岗位
需要什么条件?
答：
第一、
管理岗位
有空缺；第二、符合相应的专业和学历要求，比如大专以上学历，行政
管理专业
。第三、三年内年度考核无不称职，没有违法违纪行为；第四、一般要求在工勤岗位任职满两年以上（各地政策不一，以当地实际为准）。符合上述要求，就具备了转岗的资格。从上述要求来看，工勤人员转管理岗的条件不是...
唐山市工人医院事业编空缺
岗位怎么
办
答：
遇到这种情况，还有以下几种解决方式：1、继续在
专业技术岗
位等待，等占了中高级职称岗位的员工被提拔晋升，
转到管理岗位
，那么就能空出相应的专业技术岗位。2、不想在专业技术岗等待，那么可以选择自己转岗到管理岗位去，如果能够获得提拔晋升那么工资待遇也能增加。3、不想在这个单位呆了，可以试着找关系...
我是事业工勤岗,能否转
管理
或
专技岗?
需要什么条件?
答：
事业单位管理、专业技术和工勤三种
岗位
人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会
转到管理岗
或
专技岗
,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的工人身份不会改变,因此不能转干,无法提拔到领导岗位特别是班子成员岗位上任职,不...
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