第1个回答 推荐于2017-09-29
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
退休时，社保医保的办理流程：
1、根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：
(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可);
(2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”);
(3)参保人员“职工养老保险手册”;
(4)填写《企业职工退休审批表》;
(5)经公示后的职工退休公示回执单;
(6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料;
(7)延期退休的应附延期退休批准材料;
(8)户口簿原件;
(9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。
2、城镇职工(含自谋职业等流动就业人员)应于养老保险退休的当月到医保中心办理退休手续。
自谋职业等流动就业人员医保退休需携带：
本人身份证原件及复印件、养老金计算表(非当月退休的提供领取退休金存折)、个人档案。
城镇职工医保参保人员达到法定退休年龄办理退休手续时，缴费年限满25年(含视同缴费年限;其中2005年1月1日后解除劳动关系的自谋职业人员、从外统筹地区转入人员、非公企业解除劳动关系办理续保的自谋职业人员在市本级统筹区实际缴费年限须满10年)以上的，退休后个人不缴纳基本医疗保险费可继续享受基本医疗保险待遇，缴费年限不足25年的，应按本人退休时上年度平均缴费工资为基数补足25年的基本医疗保险费后方可按规定享受基本医疗保险待遇。
第2个回答 推荐于2017-09-07
1.把你母亲的医疗保险遗忘,是单位的责任;
2.既然办理了退休手续,医疗保险是无法补缴的;
3.至于一次性交纳6800元，加入医保的,可是按着7％＋2％的比例来算,如果费用由单位和个人按照比例分摊,我认为比较合适,对你母亲还算公平;因为医疗保险个人缴费是按照工资的2%计算,没有工资的或则工资较低的,按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数.假如缴费基数按照700元计算,6年你母亲应当承担的个人医疗保险费是:700*2%*12*6=1008元;单位应当承担:700*7%*12*6=3528元;两项加上滞纳金基本和6800元一样.
3.按照上面的算法,和单位交涉,该个人承担的饿部分个人承担,该单位承担的单位承担;滞纳金问题,由于是单位的失误,应当由单位承担.你看合适吗!!本回答被提问者采纳