公务员相比小学老师更好。
一、职业稳定性
公务员是政府机构的核心工作人员，具有极高的职业稳定性。只要没有重大错误，一般能够长期在政府部门工作，享受稳定的工资待遇和福利保障。而小学老师虽然也有稳定的寒暑假期，但教学压力日益增大，需要应对众多学生，职业稳定性相对稍逊于公务员。
二、职业发展
公务员职务晋升空间较大，通过努力工作及不断提升个人能力，有机会晋升到更高的职位。而小学老师的晋升路径相对固定，主要依赖于教学经验和教育能力，虽然也有晋升机会，但相对来说空间较小。
三、工资待遇
公务员的工资待遇通常高于小学老师。除了基本工资，公务员还享有各种补贴和奖金，整体收入较为可观。而小学老师的工资待遇虽然稳定，但相对于公务员来说普遍偏低。
四、社会地位
公务员作为国家机关的工作人员，享有较高的社会地位，受到社会的尊重和认可。而小学老师虽然也是社会不可或缺的职业，但社会地位与公务员相比还是稍逊一筹。
综上所述，从职业稳定性、职业发展、工资待遇和社会地位等方面来看，公务员相比小学老师更具优势。当然，每个职业都有其独特的价值和意义，选择哪个职业更好取决于个人的兴趣、能力和职业规划。