高工资工作主要包括以下几类：
金融领域。金融行业的从业人员，如高级投资经理、风险管理师、金融顾问等，通常能够获得较高的薪资。随着经济的全球化和金融市场的快速发展，金融领域对专业人才的需求日益旺盛，这些岗位通常要求具备较强的分析能力、数据解读能力和风险控制能力。金融行业涵盖的业务领域广且复杂，高水平的业务能力带来了高薪酬。
医疗领域。医疗行业内的专业人才薪资也非常可观。比如大型手术专家、高级医疗顾问等高级职位，由于其专业性强、技术要求高，因此薪资水平较高。随着医学技术的不断进步和人口老龄化带来的医疗需求增长，医疗领域的人才竞争愈发激烈，这也促使了薪资水平的提升。
IT行业。信息技术是当前发展最迅速的行业之一，软件开发工程师、数据分析师、高级架构师等职位的薪资普遍较高。随着互联网的普及和数字化转型的推进，IT行业的人才需求持续上升，具备专业技能和丰富经验的IT人才往往能够获得更高的薪酬。
企业管理层。在大型企业担任高管职位，如首席执行官、首席财务官等，由于其对企业运营和战略决策负有重要责任，因此薪资水平也较高。这些岗位不仅需要处理复杂的商业问题，还需要具备领导力和战略眼光，因此高水平的工作能力和经验是企业高管获得高薪的重要原因。
总的来说，高工资工作主要集中在金融、医疗、IT以及企业管理等领域。这些领域对人才的需求旺盛，且需要较高的专业技能和丰富的经验，因此往往能够吸引并支付更高水平的薪酬来吸引和留住人才。