关于学校学期工作计划5篇
相信大家对即将到来的学期工作生活满心期待吧！为了今后更好的工作发展，来为今后的学习制定一份计划。下面是我为大家精心整理的关于学校学期工作计划，希望对大家有所帮助。
关于学校学期工作计划精选篇1
一、指导思想
继续以认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，关注每个教工,围绕学校教育教学工作，在维护职能的同时，全面履行工会职责，推进学校民主管理，提升教师的职业幸福感，增强学校凝聚力。
二、工作目标
（一）继续增强三个意识
1、进一步增强工会工作服务于学校教育发展大局的意识；
2、进一步增强维权意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）继续营造四种氛围
1、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造积极向上、健康生活的文化氛围；
4、营造和谐、充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）深化民主管理,提升民主意识。
1. 我校工会组织要切实履行好维护职能，在学校的发展中要维护好教职工在政治上的民主权益、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。同时工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理之中，为学校的发展献计献策。
2. 加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋学校发展。
3. 健全完善校务公开制度，切实做到“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。
（二）加强队伍建设，全面提升教工素养。
1. 加强师德建设，提高教师道德水准。配合学校党政，积极开展以“学陶师陶”为重点是的师德教育，提升“立德树人”的职业精神，大力弘扬和塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象
2. 继续配合行政通过“请进来、走出去”的培养模式，加大对各类教师培养力度，创设各种平台，促进各类教师的发展。引导教工争做学习型、知识型、专家型教工，全面提高教师业务素养。用教师个人的发展推进学校的发展，用学校的发展再促进教师单位的发展。
(三)发挥工会职能，丰富“教工之家””妇女之家”内涵。
1. 以先进“教工之家” “妇女之家”建设要求为工作方向，进一步完善”两家”建设的各项措施，切实维护教职工的合法权益，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
2. 关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力。利用学校资源积极开展形式多样的文体活动，组织好单周的工会活动,丰富教职工校园生活,提升学校生活幸福感.
3. 进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动，要用有限的经费，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注家中有困难的教工。
4. 继续做好退管工作，保障好退休教师各项福利，用我们的真心真情温暖每一位退休教工，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。
（四）以工作创新为动力，不断加强工会自身建设。
1. 作为工会干部，要有计划地认真学习党的各项政策以及有关工会法规，增强自身做好工会工作的责任心和使命感，围绕学校工作、服务大局，进一步提升工作的能力和水平。
2. 大力加强工会组织建设，做好新进教师的入会工作，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。
3. 重视妇女工作，协助支部充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
4. 严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。
关于学校学期工作计划精选篇2
一、指导思想
继续以“二期课改”为主线，以校本研修为核心，视教学质量为生命。紧紧围绕学校新一年工作目标与要求。求实、求细、求精落实各项教学工作，积极探索新课程背景下有效教学的途径和规律，深化新课程内涵建设和课堂教学改革；不断增强 “质量意识、责任意识、教研意识、团队意识” 努力提高教师业务素质，提升学生的综合素质。全面提高学校的教学质量。
二、现状分析
在新课程的实施中，遵循教学规律，在聚焦课堂的同时向两头（备课和作业批改、辅导）延伸，以教研组为阵地开展主题教学研究，提高了教研活动的针对性；加强了集体备课活动，坚持教学反思，优化教学策略。提高了教学的有效性；但对照三年规划的目标和精品教育的要求。我们还存在如下不足：
1、我们平时的教学设计与要求，更多关注教材和考纲要求，而忽略了学生的实际，教学上追求内容广和全，教学要求深而难，教学目标不恰当；作业设计和精选练习不够、针对性差，给学生增加了不应有的负担，导致部分学生厌学情绪的产生，丧失了学习的主动性。
2、集体备课，研究考纲，研究教法，研究学生缺乏深度；教研活动中学术氛围不浓，有些活动停留在完成工作任务层面上，真正齐心协力，发现问题，有效解决问题的研究活动不多。
3、课堂教学缺乏应有的师生互动，学生学习主动性没有充分发挥，课堂上老师们关注优等生多，而对学困生缺乏有效的办法。教师要通过计划外的时间为这些学生补课。
三、工作目标
有计划开展校本研修，以教研组开展主题教研活动为抓手和精细化集体备课为重点，营造教学研究氛围，努力提高教师业务素质；经一步完善教学三级管理，优质落实教学常规，继续严格教学质量监控制度；增强教学质量观，立足课堂教学，提倡师生互动，因材施教，分层递进，努力提升学生的综合素质和能力。优良率和合格率稳步提升，全面提高学校的教学质量。
四、改进方略
1、教研组要分析本组实际和现状，根据学科特点，确定新学期工作总体目标和研修的重点，确定新学期教研主题和计划，以教师进修学院实验基地为依托，以敬业共同体校本研修为平台，加强备课组合作，年级之间的合作，贯彻课改理念，实践课改行为。实现教师的专业发展。
2、进行精细化的集体备课；集体备课要与个性化备课结合，教师要增强教学质量观，要着眼于课堂教学，探索新教材的教材教法，做到备标准、备教材、备学生、备教法，备作业。因材施教，分层递进，精讲精练，提高教学目标达成度，促进学生知识、能力增长。各备课组及教师个人要认真制定学科教学质量目标，并落实措施。
3、教师要重视教学行为的过程性研究，养成教学反思的习惯，学会客观分析自身教学现状，制定个人近期发展目标，提高教学行为的有效性。加强教育理论学习，参与新课程教学实验，提升业务水平，积极准备参与校或区组织的学科教学能力测评，进一步提高教学素养。
4、加强教学的过程常态管理：切实贯彻市、区教学常工作会议精神；通过三级管理，狠抓教学“五环节”的环环落实，节节落实。特别是作业和评价反馈环节：精心设计作业和练习 ，精心批改，精心辅导，减负增效；认真完成各阶段质量测试及分析与反馈。完善教学质量精细化分析方法，强化精细化措施的落实，切实提高课堂教学的有效性，切实提高各学科的合格率。
5、抓好初三毕业班工作：与德育形成合力；减少后进生影响，加强学生发动和教育；通过上期末区质量抽测考试的分析；发动教师分析各班学生实际，确定工作目标；加紧新课教学，研究中考走向，落实复习计划，贴近中考复习，分类指导，加强质量监控，发现问题及时调整对策，定期分析和反馈，继续利用课余时间及下午放学前的时间为部分学困生补课，教育与转变差生，敬业、爱生、耐心帮助困难学生完成学业，提高学习兴趣，提高教学效果。努力提高初三中考合格率及高中的达线率；
6、行政落实责任制，深入年级或教研组，了解教育、教学情况，加强教学常规的动态管理，研究对策，提供服务，贡献智慧，通过目标管理，进一步提高教学工作质量。
7、配合“五四”校本课程资源的开发及“体教结合”模式的进一步探索，加强拓展型课程内涵建设。并且形成我校课改工作特色。
8、教导处各部门履行岗位职责，做好教学服务。教导处要加强对图书馆、电子阅览室、实验室、演播厅、报告厅、档案室等教辅人员的领导和管理，明确各岗位任务要求,认真实行每月考核制度。通过理论学习，各类培训，提高教辅人员的服务意识，增强岗位责任心。每一个部门认真履行岗位职责，真正做到为学生服务，为一线教师服务。优质高效完成学校各项工作任务。为实现学校的工作目标作贡献。
五、具体安排
附：__学校__学年第2学期教导处主要活动日程
周次活动内容备注
1教研（备课）组长会议：研讨并修订教导处工作计划
备课组制定学期工作计划（含教学进度）
教研组制定学期工作计划（确定研究主题和实施计划）教导处
教研（备课）组长
2行政深入教研组和备课组活动；
教学常规检查（一）部分行政、教导处
教研（备课）组长
3学情分析，教师填写“质量目标责任书”教导处，年级组
4质量抽测（一）教导处，教研（备课）组长
5教学常规检查（二）教研（备课）组长
6行政教学调研；教研组主题教研活动交流启动有关行政，教研组
7教师教学能力测评教导处
8期中复习迎考学生动员会
教学常规检查（三）教导处，
教研（备课）组长
9期中复习迎考教导处
10期中考试、质量分析研讨会教导处、年级组
11学生期中座谈会教导处、年级组
12“五四”青年教师课堂教学评比教导处
13
14教学常检查（四）教研（备课）组长教导处，
15质量抽测（二）教导处
16期终复习迎考动员大会，副课考查教导处
17
18期末考试教导处
19期末教学工作总结，教师考评教导处
关于学校学期工作计划精选篇3
在认真分析我校上学期教育教学工作完成情况的基础上，结合学校发展规划，按照城关区教育局2022年度下半年工作要点，现将我校本学期工作计划安排如下：
一、指导思想：
深入学习贯彻完善学校发展思路。继续把学校的安全稳定工作作为一切工作的基础和前提，全面做好学校各项工作。
二、重点工作：
一、加强领导班子和教师队伍建设，大力推进“和谐校园”建设
（一）、抓好两支队伍建设，促进学校和谐发展。
1、对班子队伍建设提出以下具体要求：
明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进教师、学生和学校的发展。
确立四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。
做到两个一流：分管工作一流、教学工作一流。
做好“三个一”：带好一个组、上好一门课、带好一个青年教师。
在班子作风建设方面要务实高效，主动创新，争创一流，全局意识更强。
2、从学校工作需要从发，继续发扬我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现“管理型”向“服务型”转变。
3、塑造良好形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。带头弘扬学习之风，成为岗位工作的行家里手，加强现代教育思想、先进教改经验的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。
（二）、打造和谐发展的教师团队
1、制定青年教师培养方案。立足课堂教学，加强教师培训，依靠教研活动，提高教师教研能力，加强检查评价，规范教学常规。
2、通过开展新教师亮相课、青年教师推门课、课题研讨课等活动，营造教研氛围，提高课堂教学能力。强化教师基本功。
3、强化教师对教育事业的使命感和责任感，与每位教师签订“教师职业道德”承诺书，组织新教师岗前培训及“师徒结对”等，促进教师道德成长。以优秀教师为典型为青年教师引路，做好示范。结合教师节，在学生中开展“我身边的好老师”征文演讲比赛，使教师学有榜样，赶有目标，其次还要做到常抓不懈促巩固。始终坚持做到三个“两手抓”，即一手抓正面教育，一手抓职业“底线”，一手抓典型示范，一手抓违规现象，发挥榜样的引导作用，杜绝违反师德规范人和事，提高践行师德规范的自觉性，打造和谐发展的教师团队，努力办好人民满意的教育。
2、加强班主任队伍建设，造就一支德才兼备的班主任教师队伍。班主任是学校教育工作的中坚力量，选拔思想素质好，责任心强，业务水平高的优秀教师从事班主任工作。要在学校形成“人人争当班主任，个个能当班主任，能够当好班主任”的好风气。并通过各种竞赛活动，使班主任在教学、班级管理、师德师风、德育活动等方面得到提高。
三、加强学生行为规范养成教育。
新学期开始，为了严格学校管理，狠抓学生日常行为规范的养成，进一步优化学校良好的校园风气，本学期继续开展以培养学生良好行为习惯为主要内容的“日常行为规范养成教育活动周”主题活动，开学第一周分别进行以卫生习惯、文明礼仪习惯、安全习惯、学习习惯的培养为主的养成教育，以培养学生良好习惯，树立良好校风，做到校风、校容、校纪有较大改观，全校各班在卫生习惯、品德习惯、安全习惯、学习习惯的养成等方面有更大进步，并以此建立我校养成教育的长效机制。形成学生行为规范养成教育人人抓、人人管的局面，评选行为规范示范班，达到“激情明理，行有所依，严格督查，奖优促差”的目标。
关于学校学期工作计划精选篇4
新的一学期开始了，新的学期对于我和学校以及我的同事们来说，应该是一个新的开始。因为在这一学期里，我们将背负着上一学年教训，俯下身子开始一路前行。也许我们在前行的路上还会有挫折甚至是失误，但是我们坚信，只要心中有明确的目标，我们的前面就会有艳阳天。
一、时刻绷紧学校安全的“绳”
安全工作是个“一”，其他工作都是“零”，有了“一”，“零”才会有意义，没有了“一”，再多的“零”也仅仅是零而已。
1、以父母之心关注学生甲型h1n1流感的预防
甲型h1n1流感传染性强，影响性大，因此学校高度重视，成立以校长为组长的专门防控小组，全校动员，全员参与，力争师生不受其影响，确保学校正常教育教学秩序的进行。
2、学习运用各种法律法规，为师生权益和学校发展保驾护航
本学期结合法制学校的创建，组织师生广泛接触各种相关的法律法规，让法律法规为师生健康及合法权益保驾护航。同时学校也结合对相关法律法规的学习，充分利用各种法律法规，净化学校办学环境，强化学校的法律保证，让学校在一个优化的环境中健康发展。
3、抓禁烧，防白蛾，关注学校生态安全
本学期，按照党委政府的各项部署，我们高度重视美国白蛾的防治工作，定时进行药物防治，按时进行物理防治，确保树木枝繁叶茂，生态良好。另外禁烧也是学校的一项常规工作，我们将汲取往年的经验，结合党委政府部署的新情况，新任务开展工作，不仅保证本校内不冒一股烟，不点一把火，同时利用学生教育广大家长，把行动统一到党委政府的部署上来，以保证生态安全。
4、常规安全要常抓不懈
学生的交通安全，食品卫生安全，学校的设施安全等等常规安全学校要一如既往，高度重视，常抓不懈。按照安全领导小组的分工，各司其职，不仅给学生讲清楚，讲明白，教师也要严格落实一岗双责责任书的要求，时刻以父母之心关注每一个孩子的安全。学校要加大“610”办公室的工作力度，在各个环节上做好相关工作，力争让学生在一个良好的环境中成长。
二、随时随地绷紧教学的“弦”
学校要按照区教育局颁发的一个《规程》，两个《方案》开展教学工作。教导处要印发到每一个教师处，各教研组要利用教研活动时间认真组织学习，吃透文件精神，把握文件实质，结合学校实际创造性地落实，切实为我校教学工作把好脉，服好务。
1、抓好集体备课
教导处要研究如何把集体备课落到实处，选出中心发言人，落实好领导干部包教研组制度，抓好集体备课的时效性，切实从源头上为教学质量的提高打下坚实的基础。
2、落实好教学的上课，作业，考核等环节
学校要加大听课的力度，在听中力争发现问题，解决问题，尽最大可能提高学校提高课堂教学的效率。教师要重视学生作业的批改和反馈，要认真记录好作业批改记录，做到指导学生，辅导学生有的放矢。学校要加大学生日常知识过关的力度，教师要精心出题，认真组织，及时发现学生的不足和自己教学中存在的问题加以修正，保证教学成绩的逐步提高。
3、加大补偿教育力度
基于我校目前现状，加大补偿教育力度尤为重要。教导处要把它作为一个课题来研究，结合我校实际，在如何落实补偿教育，如何提高补偿教育的有效性上下功夫。力争通过我们的努力，减少我校学困生的数量，提高我校优秀生的数量，从一个整体上一点一点提高学校的整体质量。
4、重视教研和科研
磨刀不误砍柴工。学校教导处要在抓好前面工作的基础上，重视教研租的日常教学研究，让校本教研真正发挥其相应的作用，为提高教师的专业化素质，促进教师的专业化发展奠定基础。科研工作是我校的弱项，教师普遍重教轻研，认为科研离我们很远，是费力不容出成绩的工作，造成科研积极性不高。教导处要正确引导，让教师明白科研就发生在我们身边，抓住自己教学和课堂中的某个环节深入探讨就是研究，出了成果就是科研。让教师立足实际搞科研，为解决实际问题搞科研，或许能打开一条出路。
5、做好教学方面的其他工作
教学工作千头万绪，教导处要合理分工，正确把握，力争在抓住核心工作不放手的前提下，做好其他日常工作，让日常工作为核心工作服务，从而更好地做好核心工作。
三、时时处处把好学生的“脉”
学生管理工作是我校的一项重要核心工作，鉴于目前学生中存在的突出问题，学校全体教职工都要随时研究学生，了解学生，把好学生的脉，从而有的放矢的管理学生。
1、从纪律卫生管理入手
纪律卫生两个方面是学生管理的魂。政教处要在深入了解学生的基础上，考虑如何让学生养成良好的个人为什习惯，并在此基础上如何保持好班级卫生，维护好学校卫生。这是一个人一个学校的根本，在这个问题上没有商量的余地。
纪律是维持学校正常运转的前提。这一学期我们要结合学校的法制学校创建，重点解决学生中存在的种种不良习惯，特别是外界和老百姓反映的学生吸烟、逃学、欺负小同学等现象入手，根本上改变学生的表现，改变社会对我们的看法。另外纪律是我们做好一切工作的前提，没有纪律就没有良好的学校秩序，就没有良好的课堂秩序，离开了纪律谈教学成绩的提高就是一句空话。
2、实实在在做好法制学校的创建
依法治校，依法办学历来是我们学校所提倡的。我们要在上一学期法制学校创建的基础上，深入细致地做好创建工作。通过设立专门的法制宣传栏，法治阅览室，购置专门的法制图书，开展各种法制教育和宣传活动，让学生，教师知法守法，学法用法，真正让法制为学生成长保驾，为学校发展护航。
3、做好学生管理的常规工作
学生工作是一个琐碎的，复杂的，艰巨的工作，这就要求我们政教处的同志，多了解学生，深入实际，在充分把握学生思想的前提下出台学生管理的政策，要堵疏结合，切记高压，造成学生的逆反心理，与我们对着干。
总之我校学生管理工作面临的压力大，面临的困难多，情况比较复杂，我们要发挥聪明才智，把学生引导正确的发展轨道上来，这不是一个一蹴而就的问题，我们要做好打持久战的准备。
四、有的放矢的渲染艺术教育的“色”
艺术教育是一种陶冶人，熏陶人，提升人的教育，与艺术为伍会使人的心灵得到净化。为此我们要坚持不懈地做好艺术教育工作。
1、发挥人才优势
我校艺术教育专门教师很多，而且他们各有特色，他们不仅是我镇的艺术教育人才，在历城区也是属于比较好的，我们要充分发挥他们的长处，调动他们的工作积极性，从而打造我校艺术教育特色。
2、依托社团组织
我们要在发挥教师优势的基础上创建我校艺术教育社团，让我校有这方面基础和愿望的孩子走进社团，在社团这个组织中锻炼教师，成就学生，成功学校。
3、做实1+1工程
1+1工程使我们教育局，少年宫倾心打造的，对于提高学生的艺术素养，增强学生的艺术审美能力有着非常大的作用。我们要按照上级要求，坚决落实，规范开展，力求取得实效。
五、量力而行的做好后勤的“障”
我校财力极其困难，本学期为了保证学校的正常运转，我们必须要学会“被动花钱”。即不是维持学校正常运转的不花，不是特别特别需要的不花，不是非办不可得不花。让有限的资金发挥最大的效益。
1、积极配合上级做好地下水取暖制冷工程和厕所改造工程
总务处要积极协调镇教办，教育局，争取早签合同，早施工。在必要的前提下能否实地察看一下，以便有的放矢进行监督建立的各项工作。总之总务处要做好前期工作，为后续工作的开展扫清障碍。
2、千方百计维持教学正常运转
学校外债极大，而且很多债务时间长，数额大，债权人情绪激动。我们一方面在尽力偿还的前提下，能否对上争取一点，以缓解学校的压力，使学校的精力回归到教学。总务处要在资金短缺的前提下，在法律和规范许可的范围内合理调配，以保障教学继续物品的供应或限量供应，尽最大可能为教育教学服务。
3、做好后勤的常规工作
对学校日常用品进行基本的维护和保养，对学生食堂的质量进行力所能及的监督和指导。后前工作很辛苦，很繁杂，希望后勤的同志们克服困难，一如既往的把工作做好。
六、借好群团工作的“力”
群团工作是学校的重要工作，学校要充分发挥他们的积极性和主动性，为学校整体工作的发展出力。
1、发挥工会职能，做好职工工作
学校要充分依靠工会组织，落实好校务公开，实施民主管理。开好教代会，充分接纳职工代表的意见和建议，争取使学校少走弯路或不走弯路。
2、发挥好团委职能，做好学生工作和教师团员工作
健全团委机构，正常开展工作，实施学生的资助管理。要充分发挥年轻教师团员的大胆，泼辣，工作有冲劲，有活力的特点，引导他们为学校工作出力，创出成绩成就自己，成就学校。积极开展青年岗位能手的争创工作，让青年人最大限度发挥自己。
总之学校工作千头万绪，我们抓住主要工作，保证方向不偏；做好辅助工作，使学校发展羽翼丰满；做好临时工作，保证临时任务的落实，从而使学校一步一步向前发展。
关于学校学期工作计划精选篇5
秋天的脚步已逐渐走近，新的学期已经开始，看着明显长高的孩子们，我的心中很是激动——最终又能够和这些天真的孩子们在一齐了。这学期接了一个新的班级，对所有的孩子都不了解，对于我来说这是个不小的挑战。自我该用怎样的心态去应对他们、要怎样言传身教的实施好教育行为、怎样在教学中提高自身素质等等，都是我要认真思索的问题。为了本学期的工作更有序的进行下去，特作如下计划：
一、思想工作
本学期，我仍将以一名优秀教师的要求去规范自我的言行，热爱本职工作、热爱幼儿园、自觉遵守幼儿园的各项规章制度、关爱每一位幼儿、坦诚应对每一位家长、进取阅读有关幼儿教育的书籍、认真准备、组织每一次教育活动。
二、本事发展
教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料，写好每一次教育活动计划，多学习，把先进的教学经验运用到自我的教学中。多反思，结合自我班幼儿情景，实施收效好的教学方法，多到平行班级走走、看看、听听取长补短，促进幼儿发展。多和有经验的教师交流，细心记录专家们的教育理念，生活中热情待人、友爱助人、谦虚为人、团结向上、争取和同事们成为朋友。
三、努力方向
有了目标工作才不会迷失方向，才具有提高和发展的意义，所以本学期我根据自我的情景制定了以下三个目标：
1、争取成为幼儿园的优秀教师；
2、争取把中三班建设成为幼儿园优秀班团体；
3、踏实努力的做好本职工作，力争使本学期工作能圆满结束。
以上，是我本学期的计划及目标，我必须努力去完成，期望和我的新搭班教师合作愉快，也期望各位同事及领导加以督导和指正。多谢！