我先给你解释一下什么是“押一付一”。
比如你2月份入职,2月份工资是不发放的,4月份发放的是3月份工资,因为现在是4月15日,你需要问一下你们财务几号发工资,因为有的公司是20号或者月底发工资。
当然这种方式是不合法的,劳动法要求工资必须是每月支付一次。
如果你能接受这种方式,你可以问一下财务发工资的时间,到时间看工资是否到账就可以。
如果你接受不了这种方式,可以提出离职,让公司给你结清工资就行。
如果公司克扣、拖欠工资,可以通过劳动监察部门索要就行。
你可以拨打12333投诉,这是全国人力资源社会保障服务热线,受理后,一般10个工作日就可以解决。