签了劳务合同,活太累了不能干,可以直接走吗

Question

如题所述

Answer 1

律师解析
      签了劳动合同后,不可以直接走人。
      在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
      劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。
      不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
      法律依据:
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
      用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。