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参加工作了还算应届毕业生吗
如题所述
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相似回答
大学
毕业生
签了劳动
工作
就不是
应届生了吗
答:
法律分析:签了劳动合同,
如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条...
签了
工作还算应届生吗
?
答:
法律分析:签了公益性岗位的也属于应届生
,但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名,已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同,落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年),以下情况都按应届高校毕业生对待:...
找到
工作
签了合同还是
应届毕业生吗
答:
就不算是应届毕业生,而是往届生了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
签了劳动合同
后还算应届生吗
答:
3、如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不
算是应届毕业生
,而是往届生了。在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实
工作
单位,可按应届高校毕业生对待。入职后多久签订劳动合同入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
参加工作了还算应届毕业生吗
答:
法律主观:
应届生
就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找
工作
,
参加
公考成功,等你
毕业后
开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了。你的老师所谓的挂靠单位是指啥,我不懂。如果你想进去体制以后算工龄...
签了就业证明
还算应届毕业生吗
答:
法律分析:签了就业协议后,只要还未毕业的,
还算
是
应届毕业生
。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生
参加工作
的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据:劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国...
应届生签劳动合同
后
还是
应届生吗
答:
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不
算是应届毕业生
,而是往届生了。法律依据:《普通高等学校毕业生就业
工作
暂行...
工作后
再上学还是
应届吗
?
答:
您好:
工作后
再上学,
毕业之后
还是算
应届生
的,因为应届生是以您毕业之后来衡量的,只要您再上学毕业后就是属于应届生的!所以工作后再上学还是应届生!
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