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多地出台新冠肺炎疫情防控期间，医务人员补助及激励措施，速看! “
多地出台新冠肺炎疫情防控期间，医务人员补助及激励措施，速看!
1月30日，国家财政部、国家卫生健康委发布信息:
关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知，明确提出:
对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，
中央财政按照每人每天300元予以补助;
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照
每人每天200元予以补助。 随后，各地纷纷响应，发布了一线医务人员防疫期间补助及激励政策。下面为大家整理了部分地区发布的通知，一起来看看有哪些惊喜和意外吧!!
安徽
每人6000元的一次性慰问补助
昨日(2月9日)，安徽省政府办公厅出台《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》。
1、明确参与新冠病毒防控医卫人员将获补助，每人每天200-300元不等 对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助;对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
2、一线医务人员再给予6000元补助 同时，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员，连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断、治疗和护理的医护防疫人员，
在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。3、依法享受工伤保险待遇 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
4、表现优秀，职称评审可优先推荐 此外，对在疫情防控救治工作中表现突出的医疗卫生人员，在职称评审时优先推荐，岗位聘用时优先聘用，可破格晋升上一级专业技术职务，在省政府特殊津贴评选中予以倾斜。
在国家政策的基础上，增加了一次性慰问补助以及职称评审优待，不得不说安徽省的政策虽然来得晚，但是依旧诚意十足!
广东
一次性获得3万元救助金
2月1日，广东省总工会印发《广东工会关爱帮扶新型冠状病毒感染肺炎疫情防控一线医护工作者行动工作方案》，明确提出:
1、广东省的医护和疾控人员因公感染新型冠状病毒肺炎，一经确诊，
每人将一次性获得3万元救助金;
2、医护和疾控人员确诊感染后，其共同生活的直系亲属(包括父母、配偶、子女)确诊受感染的，
每人将一次性获得5千元救助金(每个家庭亲属救助总金额最高2万元)。
这样的补助金，应该是所有人都不想获得的，但是谁也无法预知明天和意外谁来的更早，对于这样补助保障，比说啥都可靠。
江苏
职称评审向防控一线医护倾斜
2月7日，江苏省人社厅会同江苏省卫健委联合下发《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控斗争一线专家和医护人员职称评聘工作有关事项的通知》，
明确奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员参加职称评审时可享受系列倾斜政策，激励关爱疫情防控斗争一线专家和医护人员。表现突出的，同等条件下优先晋升高一级职称。
同时，《通知》要求加大表彰结果使用力度，对投身疫情防控斗争一线的专家和医护人员，因表现突出而获得省(部)级以上表彰的，已具备副高级职称的直接认定正高级职称，未取得高级职称的直接认定副高级职称。获得市级、县级党委、政府以及省级部门表彰的，
不受学历、资历、论文等限制，直接申报评审高一级职称。 此外，优先晋升岗位等级，对投身疫情防控斗争一线表现突出的专家和医护人员，
同等条件下用人单位可优先聘用到相应专业技术岗位。获得县级以上党委、政府以及省级以上部门表彰奖励的专家和医护人员，
本单位没有相应岗位空缺的，可超岗位聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。 疫情就是命令，时间就是生命，对于所有医护人员来说，战胜疫情势在必得。江苏省除了补助，则更加倾向于为医护人员打通未来晋升发展空间，这也是多少医护人员所期望的呀!
四川
中医药职称倾斜
可一次性核增当年度绩效工资总额
四川省也联合下发了《关于进一步关爱激励医疗卫生人员在新型冠状病毒肺炎医疗救治和疫情防控工作中担当作为的通知》，采取了一些列措施激励医疗救治和疫情防控一线医疗卫生人员。
加大医疗卫生人员奖励表彰力度 对直接参与医疗救治和疫情防控工作的人员，特别是奋战在医疗救治和疫情防控工作一线的医疗卫生人员，
及时按有关规定给予奖励和表彰。实行卫生(中医药)职称评审倾斜政策。 在新型冠状病毒肺炎疫情一级响应期间，对各级党委、政府选派赴湖北省和直接参与新型冠状病毒肺炎医疗救治和疫情防控工作的一线卫生专业技术人员，服务时间视为对口支援服务基层时间，
申报高一级职称时可免进修学习。落实医疗卫生人员相关待遇保障政策 要不折不扣地落实好一线医疗卫生人员的补助政策。落实好医疗卫生人员工伤的有关保障政策。对在医疗救治和疫情防控工作中承担重要职能、作出突出贡献的医疗和公共卫生等事业单位，
可一次性核增当年度绩效工资总额。 同样，除了一般补助，在职称评审上也同样开了亮窗，不过四川省明确实在中医药职称评审，还是比较客观的。
福州
定工伤，严格落实各项补助政策
日前，福州市也提出7条措施，激励关心关爱疫情防控一线工作人员担当作为。其中关于落实补助政策，也作出了明确说明:
对在疫情防控中承担重要职能、作出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位等，
可一次性核增当年绩效工资总额。对因参与疫情防控工作致病等一线工作人员，应认定为工伤，按规定给予相应的补助和抚恤，或享受工伤保险相关待遇。
疫情防控期间，对直接参与疫情防控工作的一线工作人员，
要严格按照一类标准落实传染病疫情防治人员临时工作补贴。 各县(市)区要统筹考虑乡镇(街道)、村(社区)参加疫情防控一线工作人员情况，落实加班误餐通讯补贴和临时性工作补助。
对参加疫情防控一线工作的机关企事业单位工作人员和各类公益性岗位编外人员，参照省直机关工作人员办法发放疫情防控工作食堂补助，经费由各级财政予以保障。
......等等。
关键点:补助政策必须要落实到位 类似政策，
内蒙、天津、青岛等地都发布了重要通知，在这里就不一一例举了。
各地单位为了能让基层医生把更多精力投入到疫情防控第一线。不论是慰问还是补助，
这无疑是对所有一线医务人员的付出与努力的认可。对于我们乡村医生来说，这才是最重要的，让国家看到，这个默默在基层发光发热的群体!
当然了，后面最关键的地方仍旧是落实的问题，尤其是一线基层的社区卫生院、村卫生室等医务人员。
由于系统管理的缺失，基层医护人员、防疫工作这的合理补助会存在很多难点。 但是这次，我们依旧选择希望!对于2020年这场战斗，我们所有乡村医生无所畏惧，奋斗在基层一线，相信祖国不会让我们再次伤心。
加油，我们一定可以战胜这场没有硝烟的战争!