刚进一家新公司，原来负责人事的人是个从文员成长起来的行政经理，现在领导觉得她能力和素质都比较不够，就招了一直专业做人事的我，等于我是抢了她的差事吧。在应该的交接中她非常不配合，有时候就固执地自己做，如果是领导需要我做的事，我想了解一下情况，她就说“你不是专业嘛，就按你的来，公司现在怎么做你不用知道。”要不就装听不到。如果我需要去人才市场登记招工，她就说“跟你说不用去，去也没用，我早去过了。”然后就装聋做哑的不配合工作，而且她特别厉害，特欺负新人，那的新人都特别怕她，跟着她排斥新来的我。工作中也故意给我捣乱。无论我做什么她都当着别人故意嘲讽我，我还没下决心跟领导谈这事，因为她肯定留在公司是有用的。这种人到处都有，虽然不乐意理她，但还是非常想知道遇到这种情况怎么办才好。我在一个小公司做人事经理，其实我本来是需要在一个大公司做专员比较好的。不喜欢这公司，但一时经济危机找新工作并不容易。