如何防范员工突然离职？

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位通常为了防范员工突然离职影响企业的运作，通常采取如下方法：
　　 1.公司内部发展多能工，一个人会几个岗位的事情，有员工突然离职，可以立即有人顶的上去。
　　2.设置有辅助人员，有人离职不会导致工作呗落下。
　　3.建立人性化的企业文化，用人单位多关心劳动者的生活，及时了解劳动者的心态，及时解除可能存在的离职风险；
　　4.规范企业人力资源管理制度，健全离职流程管理，让离职的影响降到最小。
5.给员工有合理的职业发展空间，让劳动者和用人单位共同成长，减少劳动者离职的可能性。
　　自离员工有什么想法，一定会给自己最亲近的同事、上级等表达出来，公司各层级管理人员形成预警机制、随时了解员工的思想行为动态，也会减少员工突然自离的现象。

Answer 2

这个没有办法防范的，只能你做好员工随时离开的准备，一个岗位空缺了，有人可以顶替上的了。本回答被网友采纳