不是进政府部门都必须考公务员，但是如果要担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务，就需要通过公务员考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料
报考条件：
（一）、具有中华人民共和国国籍；
（二）、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）、拥护中华人民共和国宪法；
（四）、具有良好的品行；
（五）、具有正常履行职责的身体条件；
（六）、具有符合职位要求的工作能力；
（七）、具有大专以上文化程度；
（八）、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
教育部门工作不需要考公务员。
原因如下：
（1）教育局属于政府机关，实行公务员制度，教育局机关下属好多事业单位，事业单位的工作人员都是事业编制。
（2）教育局局机关实行公务员制度，比方说：局办公室、财务科、政工科等部门。局机关也有一些直属事业单位，比方说：数学教研室、美术教研室、教师进行学校、教学仪器管理站等部门。
（3） 教育局主管当地的教育事业，下面还直接管理和领导着一些国办学校，国办学校目前属于公益性事业单位。 教育局内部在人员使用上往往公务员编制和事业编制混用。
（4）公务员序列目前只要行政职务一个序列，而事业编制可以走专业技术职务（职称）。事业编制往往工资标准高于公务员，所以好多内部工作人员宁可选择事业编制。
本回答被网友采纳进政府部门工作有在编和不在编的区分，在编就是正式职工，不在编就是临时的。而政府部门的在编职工又分为公务员和工勤两种。
一般意义上进政府部门工作都是指在编的公务员。政府录用公务员，秉承凡进必考的原则，也就是说，必须要通过公务员考试。然后还有面试，政审，体检等很多程序才可以。
进政府部门工作有在编和不在编的区分，在编就是正式职工，不在编就是临时的。而政府部门的在编职工又分为公务员和工勤两种。一般意义上进政府部门工作都是指在编的公务员。政府录用公务员，秉承凡进必考的原则，也就是说，必须要通过公务员考试。然后还有面试，政审，体检等很多程序才可以。
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