第1个回答 2010-05-11
现在企业行情,基本是想走就其前一个月请示,一般不会为难你的。
其次你的档案,当初三方协议时候你时怎么填 的,一般企业都会填当地的人事局,除非特殊好的企业及机关单位才可能有那个实力和资本独立设立一个部门来管理人事的档案。
还有到人事局拿档案的手续,只要档案到位了,那时你的东西,你想拿走随时,出事你的相关证明就可以。
今年毕业的,毕业后半年吧,档案应该到了当地人事局。 我也是10年毕业的。哈哈不过没有你那么麻烦。哈哈 希望我的答案能够让你满意。
第2个回答 2020-12-12
试用期辞职 试用期辞职提前3日通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续,试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。
第3个回答 2010-05-11
档案的问题,毕业时如果签订了就业合同学校一般是不于保管的,一般现在都是放在人才服务中心的,和单位没有关系,你和单位签定的是劳动合同
担任如果是事业单位仅编制 也 进户口,那么就放在单位人事科或者上级人事部门
希望对你有用 呵呵 给分吧 谢谢本回答被网友采纳
第4个回答 2010-05-17
这个我最了解。
1、你一毕业档案就会走。如果你没有工作,档案就回户口所在地,有工作的话要看用人单位,如果用人单位有资格保管档案的就派往该用人单位i,如一些大学。没有保管档案资格的就派往用人单位当地人才市场。
2、没有和公司讲你只做两个月的话,一定要注意合同上怎么写。
3、考研上了的话,档案应该是派往你考上的那个学校,不是往用人单位走的哈
4、提档案要有一个提档证明,不是随随便便就能拿走的。