我国劳动力成本增加的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

1. 随着《劳动合同法》的实施，劳动用工成本有所上升。未签订劳动合同可能导致企业需支付双倍工资；依法解除或终止合同时，企业需支付经济补偿金；若违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。这些法律规定增加了企业的劳动力成本。
2. 国家逐步建立和完善社会保险体系，缴费比例的提升以及强制性要求，使得企业必须承担更多的成本。
3. 国家对加班工资的严格执行，强化了监督检查，导致企业在加班工资方面的支出增加。
4. 国务院颁布的《职工休假条例》要求企业为未能安排休假的员工支付300%的带薪休假工资，这也增加了企业的成本。
5. 物价上涨导致各地最低工资标准提高，企业的人工成本随之增加。
6. 劳动力成本上升是社会经济发展的自然趋势。从宏观角度看，中国正经历生产要素成本上升的阶段，这增加了成本推动的压力。一方面，劳动力成本的上升反映了供求关系的变化，同时也受到过去体制和政策压低劳动力成本的影响。随着科学发展观和构建和谐社会理念的落实，这些调整或改革不可避免，意味着中国廉价劳动力的时代可能即将结束。另一方面，随着我国人均GDP达到2000美元，多种生产要素的价格走势已出现转折点，劳动力成本的自然提升成为一种趋势。