公司倒闭无力偿还工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

当公司倒闭且无力偿还工资时，员工可以通过法律途径来维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来追讨欠薪。
当公司倒闭无力偿还工资时，员工首先可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门将会对公司进行调查，并依法采取相应的措施来保护员工的权益。如果劳动监察部门的处理结果不能满足员工的诉求，员工还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼过程中，员工需要提供相关证据来证明公司确实存在欠薪行为，并根据法律程序来追讨欠薪。
公司破产清算顺序是怎么样的：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
综上所述，如果公司进入破产清算程序，员工还可以通过参与该程序来追讨欠薪。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。