第1个回答 2019-02-03
各家保险公司均分外勤和内勤，通俗说，外勤就是卖保险的，靠销售业绩吃饭，较难做；内勤是搞后勤的，主要负责公司的运作，大部分正式员工是内勤人员。
面试官主要提问：
1.自我介绍
2.愿意做其它保险相关职位吗
3.你有关于我们公司的什么问题吗
4.能接受时常加班和出差任务吗
5.如何处理医患关系
总结:
找到一份称心的工作很难，大多是要有关系的。我们不能改变中国的国情，但是可以依靠自己的能力和努力去开创自己的路，没有必要死走一条路。只要你有坚定的信念、有从失败中吸取经验的能力、有与人沟通的能力，一定能成功的!
第2个回答 2010-05-11
保险公司内勤面试大都差不多，不论中资的还是合资的，因为合资的面试官也大都是中资公司过去的。面试的时候，一般是让你做下自我介绍一类的，最后问一下你有什么问题问他。面试并不是重在问什么，也不是一定要把你问到，而是看看你这个人给他的感觉怎么样，会让你尽量发挥和表达出来，所以不用刻意去追求回答的内容，注意自己的礼仪，仪表仪态方面，不要紧张，表现出自己的自信，而且要注意体现自己对保险工作的认识和认可，踏踏实实的做好保险公司日常工作。
所以，相信自己，轻松面对，你一定会成功的！
第3个回答 2010-05-10
不要去日资的公司，恶心死你
第4个回答 推荐于2017-11-23
请你先补充一下是具体哪个岗位，可以吗？或者发给我消息告诉我。
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银保部门收件录入:
首先你要对银保有点认识，就是保险公司做的银行保险代理业务，指派银保客户经理入驻银行服务大厅，争取去存款的银行客户改成保险，并给银行提成。相比存款，银行收益也更大，所以银行也喜欢这样的服务。你所做的类似综合柜员。就是每天客户经理达成的保险业务出单是在银行里出的，你要做好统计业务。所以你在应聘时要着重突出工作认真，负责，电脑操作熟练，尤其EXCEL表格，熟练数据统计分析等优势。其他面试细节大同小异，着正装，干净利索。性格不要太内向也不要太大大咧咧的。拿出以前的工作成绩或者优势来。如果临时让你到银行实习的话，也要表现的好一些，答应下来，毕竟是熟人介绍的。以后发展机会要比其他人好，当然在同能条件下。保险公司的待遇是比较不错的，基本上五险一金不会缺的，过了试用期的话，档案也会调入。在银保比保险公司其他部门压力要小一些，非营销人员来说。比如个险加班严重，周末要开产品说明会内勤也要去帮忙。你们则好一些。面试顺利。
应该是广电日生或者长生人寿。本回答被提问者采纳