拖到最后一刻邮件回复答应了一家考虑期只有3天的公司offer，约好了入职时间。结果第二天另一家更心仪的公司发了offer...还没入职呢，能不能拒绝第一家公司?会有什么风险吗比如赔违约金之类的。
offer是“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接到offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由身份，不去报到也不用承担什么法律风险。
但是，如果你已经在邮件中答应了offer，也就是明确表示同意入职。对于这种情况，严格来说，算是一种约定。如果你不去公司报到，可以算作违约。但是，对方给你发的offer上如果没有明确说明接受offer以后不去的话需要承担的后果，那也没事，因为没有依据。如果offer中明确说明，当你回复了这个邮件，而你不去入职的话，需要承担什么责任，也就是非常明确地约定了违约责任，你不去就要承担违约责任。
说实话，即使不用承担任何责任，发生这种情况，通常也会被HR拉入黑名单，以后可能就没机会再进入这家公司甚至这个行业，除非你有可以得到HR充分谅解的理由或者该公司HR或决策层都换人了。
HR最痛恨让他们前功尽弃的人，而且他们会由此认为你不讲信用，而不诚信这一条就足以把你永久拒之门外，另外同行业HR之间的交流频次通常会超出你的想象，有时他们日常交流中的一句话可能就断送了你在同行业其他公司的机会。
如果你觉得不合适，那就在HR通知你面试通过的时候果断拒绝，不要等到发了offer再反悔。不盲目地去应聘和签offer，能够很大程度地避免offer失信的情况出现。