大学毕业以后，原来专业没找到心仪的工作，转行去新媒体运营，收到了好几家心仪的offer，最后决定去字节。今天想向和我曾经一样迷茫的应届毕业生小伙伴分享我的求职经历，希望对大家有帮助~一、了解行业概况，初步确定方向决定跨专业转行新媒体运营的第一周，我就去了解运营有哪些具体的岗位，然后结合自身的优势，确定了以新媒体运营/内容运营为目标岗位。大家可以根据自己能力初步确定自己的岗位，比如你会拍视频、剪视频，那可以选择短视频运营岗；如果你喜欢和人沟通，可以选择用户运营或者社群运营然后可以进一步确定岗位的发展情况，想一想是否符合未来的发展规划，就拿新媒体运营举例：小白级别新媒体运营负责的渠道通常是公司的新媒体渠道，比如抖音、知乎、公众号、微博等等，工作内容是利用新媒体平台，做内容比如说写文章，还要做微博、微信的活动；初级新媒体运营通常绩效考核除了刚才提到的曝光数字和工作量，还会加上一些做活动的用户参加数量，或者给产品带来的引流数字作为KPl。我们可以看到工作渠道正在慢慢变广，工作的绩效从纯体力往实际效果上靠；中级新媒体运营负责的渠道不再是具体到微博和微信了，根据不同业务，会负责固有的验证的可以给公司带来流量的渠道，再加上可以有权限自己去测试新的渠道；高级新媒体运营不管是渠道和工作内容，已经全部都没有限制了，不限于具体的渠道，完全可以自己灵活选择。结合岗位要求，梳理工作技能这里拿字节的招聘要求为例。我们从职位描述和职位要求都能看出来它需要我们策划、数据分析、文案、用户心理洞察等等多种能力。二、划分学习模块，逐一学习提升定下来方向后就要开始具体的学习了，对于应届毕业生来说，时间就是金钱，我试过自己看书或者是看一看网络上大V老师的笔记，但是都效果不佳，无法形成体系，我当时果断选择报班，跟着专业老师全面地学习，也把课程推荐给大家，强推！！！当然自制力好！没有找工作的压力！时间充裕的朋友也可以浅试一下自学，
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