这个问题其实答案很简单,名气越大的公司待遇越好,尤其是已经在c轮融资之后、上市了的,待遇更是不用说。
作为一名互联网从业者,其实非常羡慕BAT3家的待遇。这三个龙头老大的薪资自然不用说,随随便便一个应届毕业生都有年薪二十几万,当然要求也会更高,你不是名校出来非常牛逼的学生,也进不去。
那么次一级的互联网公司,比如说美团、饿了么、优酷土豆这些用户量比较大的互联网公司,他们的业务都经过了市场的考验,基本上福利待遇也是非常好,年薪二三十万也是非常中等的水平。
再差一点的公司,其实就是C轮融资以后的公司,虽然说差,但其实也不是特别差,基本的五险一金加班补贴以及年终奖之类的都是有的,足够你活得小资一点,刚工作一两年月薪过万也不是特别难的事情。
待遇最差的互联网公司肯定就是创业公司了,大家不要以为进创业公司去代表着一夜暴富。
很多人就想找到像阿里巴巴这样的潜力股,然后作为创始员工投入进去,等着以后公司上市发达了,自己也可以大捞一笔。
我想说这种想法是非常天真的,创业公司其实面临着生存的压力,如果融不到资,他可能明天连工资都发不了,而且大部分创业公司它的待遇都属于中下的,五险一金能不能交齐都是一个问题。
当然也有个别例外,有一些创业型的公司,其实它是有资源以及靠山的,这一类其实就是在依赖背后的靠山来烧钱,总的来说发展前景也不会特别好。
关于待遇这个问题,我认为不仅仅是指薪资水平,还有相关的福利待遇,个人成长以及人脉积累都是很重要的考核指标。所以不同级别的互联网公司对你本人的作用是不一样的,也要看你自己是注重什么方面了,如果你注重薪资,你可以去一些金融互联网公司,因为报酬很高,当然压力也很大,如果你想积累创业经验,就可以先去一些a轮的公司,你可以有展示和学习的机会。当然,互联网行业的三大巨头公司就是bat,这三家公司对个人的成长和后期的跳槽都是有好处的,毕竟这三个平台占据了现在互联网产品中的主流,站稳了互联网市场的脚跟。与此同时,应届毕业生和职场小白如果想进入bat需要自己多学习一些互联网的课程,对互联网的产品有所了解和自己的思考,并且最好能够在一些自媒体平台展示自己,获得一定声量,就有可能获得这样的机会。
互联网待遇中当然是越大的公司越好,因为大公司的稳定和制度能够帮助你养成良好的习惯, 即便你以后需要跳槽也是十分好处的,毕竟大平台的人视野和格局都会比较大。同时大型公司的培训,团建和环境都是十分宜人的,能够在轻松自在自由的环境中工作,不仅能够体现自己的价值,还能够促进自己的进步。
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