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从招收比例上看其实都差不多，那就按照哪个限制多就报哪个，祝您好运。
公务员职位选择技巧：
一、知己
首先，我们了解自己的意愿，根据自己对未来的规划进行选择，要问问自己，对职位、单位、工作地点等有没有特殊的偏好，是想只要能进入公务员这个行列就行了？还是非大城市、好职位不考？
如果是前者，选择的面也就广一些，为了减少竞争压力，可以选择一些不太热门的职位，要牢记一句话，哪里报的人少报那里，只要是自己符合报考条件的，不挑食，都可以加以关注。
如果是后者那就更简单了，直接选好心仪的职位，报名第一天就赶紧报考，宣誓主权，告诉别的考生，这岗位很抢手的，这么快就有人报了，哥们还是去瞧瞧其他职位吧，给其他考生造成一种此岗位竞争比较激烈的假象，这也不失为一个办法。
二、知彼
此处的知彼不是指的是了解你的竞争对手，而是了解下你想报考职位（如果去年此职位要招人的话）入面人员的分数，将其你所备选的职位的入面分数进行对比，得出去年你可报考职位最易考上的职位。
公务员考试每年招录还是趋于稳定的，去年的分数对今年具有一定的参考意义，当然，这肯定不是绝对的，因为公务员考试分数也是存在很大的变数的，说不定 去年报考那个职位的人都很强或很弱，今年也许换了人报考就不同了，不过，当您在面对很多备选职位，无法做出抉择时，该方法也不失为另一条路，让你不在纠结，做好选择，然后能安下心来好好的迎考。
三、方法
工欲擅其实，必先利其器，这告诉我们想要做好一件事，工具方法是很重要的，在这里，广东公务员考试网就为各位介绍一下职位选择的一些方法与原则。
1、条件要求越多越要选
条件就意味着门槛，条件多了，门槛自然而言的也就高了，高的门槛也就可以将一些人拦在门外，让极少的人能够进入其中，所以说在你可以报考的职位中，哪个条件越多，也就意味着报考的人数会相对少一些，此职位不报，更待何职？
2、学历要求越高越要选
学历就像一座金字塔，越往上的人越少，在广东公务员考试中，职位对学历有具体要求的。具有较高学历人员可以报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位 所需学历对应的专业要求。也就是说学历要求的低，能够报考的人也就想对而言多一些，想竞争少点，那最好的方法就是就高不就低了。
最后最各位取得满意的成绩！
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