初入职场作为一个生态圈，不单单是君子的天底下。一定会存有市场竞争、存有不合理的关键因素对他们的困扰乃至损害。使我们可以更加理性理智的对待初入职场、对待社会发展，进而采用更加理智、客观性的行为来培养优良的存活发展机会，为自己的发展趋势奠定优良的基本。初入职场是一个优劣、对与错、公平公正与不公平、员工素质多少、君子奸险小人这些共存的地区，不管人们是不是接受，这就是现实；职场中，所谓的的标准、规律、规定、标准，涵盖的具体内容特别多。
工作上与领导干部、朋友、别的部门沟通、融洽、合作的专业化观念、标准也许多。私底下与领导干部、朋友、其他部门工作人员互动交流情况下应注意的地区，也许多！这便是务必接受的实际！自身的能力、声望达不上一定程度，岗位达不上一定相对高度，很多事大家束手无策！客观性接受一些实际，才可以理智对待、思索初入职场。
在当今社会，讲规矩和准则被当做是实在人。在这一鸟为食亡天诛地灭的社会发展，人们总是习惯性去欺负老实人。她们不容易因为自己的霸气而抵抗。因此便能够毫无顾忌占有他的网络资源。实际上，将权益拱手让人，绝对是一种献身精神，即所说的吃大亏。可是，她们恪守规定和基本原则，就真的是别人占尽划算的借口吗？试想，排长队买限定票，他人插个队就到，但你守着标准，排起漫漫长路很长的队伍，等你的，仅有“票已售完”。社会发展的残酷就取决于此。我们常说，“实在人得不偿失”也恰好是这个道理。
在大部分人心中，也许吃大亏是一件让人伤心的事情。可是，也有人曾经说过“做人要大气”。秉着忍一时晴空万里，退一步海阔天空的标准，她们挑选包容。老实巴交人的善良，也许都是这些越讲规矩和标准得人越非常容易吃大亏的缘故。俗话说得好，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。用在这儿也许看起来有一些不讲情面。可是老实巴交人的善良，爱占小便宜的人的理所当然，无论大家认不认，都是这样的关联。