法律分析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法。最小化原则，在可能的情况下，应当把知悉范围尽量限定到最小。能够限定到具体人员的，限定到具体人员，不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
法律依据：《保密法》第二条 对国家秘密的定义作了明确的表述：国家秘密是关系到国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限于一定范围的人员知悉的事项。