面试hr经常问上次离职是什么原因，要照实说吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试hr经常问上次离职是什么原因，要照实说吗？找下一份工作时，若HR问起离职原因，可以说出实际原因。毕竟只是因为之前在外省工作，离家太远，想回老家工作，离家近些方便照顾家人。另外也希望早些安定下来，以后准备在老家长期发展。此类原因HR应该是很容易接受和理解的。

这个需要有技巧，框架是刚需的，要如实回答，细节问题需要自己润色，在实事求是的面前把自己合理的调整化，做到离职既必然又不突兀，顺理成章就是最好的选择。

如果在面试的过程中过于明显地表达自己对工资、老板的看法，人家会觉得你很肤浅。所以一般都会借故说，自己为了更好的提升等等，不少人都有面试技巧吧。

当然如果委婉表达的话，也是可以的。为了工资可以说想要更好的发展机会，不满意领导可以说成是为了加入一个更具创新力的团队。

诚实是一个公司招聘员工比较注重的因素。不是说德才兼备德为先吗？从你自身的情况着，上次离职也并不是不可见人的。也许対方会因为你回老家工作的原因，认为你稳定，是加分项。不管在哪工作，都应忠诚老实，勤奋好学，努力干事。这样终会长远。

面试时候要把自己真实的一面呈现出来，而不是弄虚作假，这样面试官会觉得你这个是比较真诚老实，但是表达方式应该委婉一点。比如是因为工资低而离职的，不能随口说是上家公司开的工资待遇太差导致离职，而是通过生活成本压力大，还有想到贵公司更好的实现自己的价值等等委婉语气表达出来。面试是相互选择的一个过程，如实告知相关情况，对于今后的岗位稳定方面有益处。

Answer 2

肯定是不能照实说的，你可以随便编一个理由，当然你也可以说一些对自己的工作有好处的理由，这样的话肯定是最好的。

Answer 3

不需要照实说，只需要说一个大概就可以了，如果不想说的话也可以找一个别的离职原因。

Answer 4

可以照实说，因为离职的原因并不会影响你入职，离职的原因也无伤大雅的也可以直接告诉对方。