直签工和正式工的区别

如题所述

直签工和正式工的区别如下:
1、劳动关系的不同,派遣是与第三方签订的劳动合同,与实际用人单位并不存在劳动关系,而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同,是用人单位的正式员工,与用人单位间是存在劳动关系的;
2、待遇的不同,在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少,而在实行了劳务派遣同工同酬后,两者间的待遇存在一定差别的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十四条
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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