劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。在最初那批进城打工的农民工中，因为自己能力不够，只能依靠体力在各个工地或者工厂干活，但是现在年纪逐渐增加，很多农民工的身体机能开始退化。虽然年纪大了，不过他们也还是要赚钱，因为本身自己的经济条件就不是很好，还有几个孩子要抚养，以前的观念就是多子多福，一个家里面有几个小孩，这巨大的压力只能让在外打工的工人承受了。国家开始限制农民工的年龄根据目前国家发布的相关规定，从2021年开始，将对建筑工地上的农民工实行年龄限制，男性超过60岁、女性超过50岁，就不能在施工现场从事一线工作。为什么出台这个政策，是因为在近5年来，建筑工地发生的多起安全和伤亡事故，有一半以上是老年农民工，由于身体状况不好，他们不能再从事体力劳动。如果长时间的超负荷工作，很容易造成安全事故。现在，很多老年农民工之所以还活跃在城市的各个建筑工地，主要是因为他们比年轻人更能吃苦耐劳，要求也不高，所以深受包工头的喜爱。但现在的政策已经出来了，他们也没有办法，只能多花钱雇佣年轻人来干活，不仅用人成本增加，而且也不能保证工程质量和进度。反之，老年农民工一旦不能继续在建筑工地上工作，就会失去经济来源，他们以后的生活也没有什么保障，只靠国家补贴或者以前的积蓄，根本解决不了问题。
拓展资料：超龄人员工伤保险可以购买吗？
超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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