以前在一个公益机构孵化器待过一段时间,无意听到过一些招聘面试的谈话,一般公益机构不会一来就让你做试题,我就说说面试要注意的地方。个人总结如下:一、自己的专业知识要过关,最好是提前准备一些专业与公益结合的案例(或者自己编得像一点也行),总之让自己看起来专业;二、表达清晰有逻辑,不了解的领域、问题可以绕弯到自己擅长的地方或直说不了解,不要搪塞;三、提前熟悉一些管理方面的知识,肯定有用的,一般的公益机构管理都做得烂,所以面试官会拿一些管理或运营问题考察你;四、表现要自信,大方。以上是个人见解,希望对你有用。
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