下班回家路上遭遇车祸，通常会被认定为工伤，前提是非因个人过失造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所内，或因工作原因受伤，且经过专业机构鉴定，均符合工伤范畴。
申请工伤认定，需要准备以下资料：
填写四份《职工工伤认定申请表》；<!--
携带与企业的劳动合同书；<!--
初次医疗诊断及连续治疗的证明，来自抢救医院或定点医疗机构；<!--
身份证及单位出具的证明；<!--
如为交通事故伤害，需提供公安部门的责任裁定书及相关处理文件；如员工下落不明，需司法部门裁定书；<!--
工伤相关证明材料；<!--
单位的营业执照；<!--
缴纳工伤保险的证明；<!--
受伤职工的个人照片。<!--
根据《工伤保险条例》第十四条规定，以下情况应认定为工伤：
在工作时间和场所内，因工作原因遭受事故伤害；<!--
工作前后在工作场所内，因预备或收尾工作而受伤；<!--
工作期间因履行职责而遭受暴力伤害；<!--
患有职业病；<!--
因公外出期间，因工作原因受伤或下落不明；<!--
在上下班途中，遭遇非主要责任的交通事故或其他相关事故。<!--
总结来说，下班途中被车撞算工伤，只要事故符合上述法律条文，即可申请认定。但务必留意，如果是个人过失导致的事故，则无法认定为工伤。
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