工资表一定要有签名吗

Question

如题所述

Answer 1

有最好。因为现在一般都是银行代发，所以没有签名也没啥大碍。

Answer 2

工资单、考勤表未经劳动者签字确认，劳动者拒不认可的，用人单位将可能承担举证不能的不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。