年终奖金如何入账,分录是什么?

如题所述

年终奖金入账的分录如下:

借:生产成本/制造/管理费用等

贷:应付工资/应付职工薪酬

发放时:

借:应付工资/应付职工薪酬

贷:应交税金——应交个人所得税

现金/银存

做账指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账,是指会计进行账务处理的过程,一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程(也称会计实务)。

交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

会计处理上一般是将员工奖金视为工资的组成部份,计入应付工资中,并按各部份的性质归属费用的。如:

1、管理、财务等部门员工的奖金可以计入“管理费用-工资”科目;

2、业务部门的员工奖金可以计入“营业费用-工资”科目;

3、采购、仓储等部门的员工奖金可以计入“制造费用-工资费”科目;

4、生产部门的员工资金,直接计入“生产成本-直接人工”科目。

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