工资计提多了或者少了，做对应的补充分录或冲减分录即可：
1、计提多的情况(假设员工均为企业日常管理人员，多计提了1000元），作冲销分录：
借：管理费用 -1000
贷：应付职工薪酬 -1000
2、计提少的情况（假设员工均为企业日常管理人员，少计提了1000元），作补提分录：
借：管理费用1000
贷：应付职工薪酬1000
3、计提了辞职员工的工资，不用发给他，则按照（1）计提多的情况作冲销处理。
1.在账务处理中，冲销就是将两个因素一样，形成的原因一样，但由于记账错误形成的两笔分录进行对冲，以便将原来的错误处理完毕而做的工作，找到不对账的原因及对应的科目，然后对错误的科目进行正负对冲就行了，然后再做正确的，比如“+1”与“-1”就是对冲，就平了，一切为零，然后再做个正确的分录就把账平了。
2.“中和干预”又叫冲销式干预，它是政府管理汇率的重要政策之一，也称冲销政策。它是指中央银行进行数量相等但方向相反的国外和国内资产交易，以抵消外汇干预对国内货币供给的影响。
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