88问答网
所有问题
年终奖如何避开社保
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-01-28
年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
相似回答
年终奖如何避开社保
答:
年终奖不需要缴纳社保
。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指...
年终奖如何避开社保
答:
年终奖不需要缴纳社保
。查询律临得知:年终奖不需要缴纳社保,社保是每月从工资中扣除的,年终奖不属于工资,因此不需要缴纳社保。
年终奖如何避开社保
答:
你好年终奖你好年终奖如何避开社保你好这你好这个问题的话首先你要去你好,这个问题的话首先你要确定
。一般来说公司就职你好,这个问题的话首先你要确定。一般来说公司就自己要做这一块你好,这个问题的话首先你要确定。一般来说公司就自己要做这一块的话你好,这个问题的话首先你要确定。一般来说公司就...
年终奖
100万
如何
避税
答:
可以考虑对年薪进行拆分,合理划分工资和年终奖金,年终奖金利用单独计税方式缴纳税款
。 比如年终奖42万,工资薪金58万,年终奖金单独计税适用25%税率;工资薪金58万,扣除6万元的基础费用,扣除社保及公积金专项扣除,扣除纳税人可以享受的专项附加扣除(比如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等),综合所得所...
年终奖金
是否必须缴纳
社保
视频时间 00:48
年终奖如何
避税
答:
问题一:
如何
对
年终奖
进行合理避税 一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题,在发放年终奖时,可以在当月收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了
规避
税收的目的。 第二种方式...
年终奖
是否需要缴纳
社保
?
答:
年终奖
是不需要缴纳
社保
的,但是年终奖如果超过了一定额度是要缴纳个人所得税的,社保的缴纳是按月缴纳的。根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴...
年终奖
要交五险一金吗
答:
年终奖
是不需要交五险一金的,因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除,所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。不过,根据规定,
社保
和公积金是按照职工个人上年度1月至12月所有工资收入总额的月平均数作为下年度月缴费基数的,所以年终奖会和其他的工资一起被计入到年度工资收入中,而年终奖和其他...
大家正在搜
不计入社保的25项收入
年终奖第二年发对社保的影响
一次性年终奖要算社保基数吗
工资怎么筹划规避社保基数
哪些奖金不用交社保
年终奖不计入社保基数
年终奖会影响下一年的社保吗
灵活用工平台避税合法么
公司按最低工资2100元买社保