悬赏!保险公司人员应具备的素质及面试注意的问题

如题所述

第1个回答  2022-11-09

悬赏!保险公司人员应具备的素质及面试注意的问题

别听上边那些人扯淡了
哥们也算资深的业内人士了 给说几句实在话:
1.只要是来做业务的 基本都要
那些初试、复试什么乱七八糟的 都是忽悠人 让人感觉很正规罢了 不要太在意 (像我以前经常用的 不告诉你结果 让你回去等通知 如果初试通过后我们会电话通知你参加复试)
2.做保险对新人来说 最主要的是跟对人
这一点尤其重要,一定要选择好一个负责任、有能力、依然处于上升阶段的主管。
3.要有心理准备
准备什么,一是开好第一单,这个你的主管会帮你
二是转正后的职业目标规划 找你的主管或部经理让他们帮你规划
4.还有一个最主要的:
保险业务人员收入十分的不固定 收入高的时候一定要注意 储蓄
这个月拿1万 下个月可能只有1千甚至没有 经验之谈
刚有一点忘说了 补充一下:
在做保险业务人员之前你要有心理准备,家人和朋友的不支援、不理解甚至强烈的反对。拿我个人举例,我在保险行业工作了5年,头两年在没做到经理之前亲戚、朋友一直说是个要饭的。
说实话做保险挺赚钱的,也确实很锻炼人,但压力真的很大。
剩者为王!

外贸人员应具备的素质

会忽悠,要把 明白的客户忽悠的不明白 把 不明白的客户忽悠的更不明白

外联人员应具备的素质

首先要具备的是领导沟通社交能力。其次,外联部需要的口才能力,以及外出要有能力拉到赞助,同时要学会和主席团,其他部的合作,沟通。。。

路政人员应具备的素质

路政管理部门作为交通行业的“视窗”,路政工作又是社会的一个视窗行业,是代表国家履行管理职能的一种执法活动,路政人员的一举一动、一言一行都关系到国家和交通部门在群众心目中的形象。所以,路政工作人员应该具备较为全面的素质。 一、必须具备优秀的政治素养。 首先,树立坚定的政治观点与立场。始终贯彻执行党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,牢记“八荣八耻”社会主义荣辱观,为构建设和谐社会主义社会贡献自己的力量;真正做到热爱祖国、热爱人民,树立科学的世界观、人生观、价值观;切实树立为国执法,为民服务,全心全意为人民服务的思想,真正成为建设政治合格、纪律严明、作风过硬的社会主义路政队伍的合格一员。 其次,陶冶自我高尚的道德情操。自觉与贪图享乐的腐朽生活思想作斗争,做一个真正明志淡薄的人。在工作与生活中,常修为政之德,常怀律己之心,追求积极向上的生活情趣,注意个人的“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”,努力塑造自身的高尚灵魂,养成一身正气的优良作风,养成合乎规律而又积极健康的生活方式。 再次,培养自身崇高的道德修养。合格的政治素质来源于崇高的道德修养,崇高的道德修养又来源于不懈的学习,所以,要在努力不懈的学习中提高自身的理论水平。同时,要以古人“吾日三省吾身”的认识时刻审视反省自我,在工作与生活中宽以待人,严以律己,以自我的完美人格魅力来展示路政人员的风采。 二、必须具备过硬的业务能力。 路政管理具有严格的规律性和规范性,实际工作中路政人员的业务素质的高低将决定着路政管理的成效,过硬的业务能力是路政管理人员最基本的能力素质,业务能力主要包括以下几种能力。 一是处理问题的能力。公路路政执法作为国家行政执法的一个重要的组成部分,除具有行政执法的普遍性外,还具有一定的行业特殊性,这就要求路政人员不但要具有广博的知识,而且还要熟练掌握法律知识、公路法规、交通指挥和交通工程等专业知识。同时,还要注重知识与实践的结合,在实际工作中不断积累和总结,才能在实践中不断提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二是组织协调的能力。在实际工作中要善于运用组织力量协调外部的各种关系,建立对外协作的良好秩序。不但要与本系统的兄弟单位搞好协调,而且要与其它执法部门保持良好的工作关系,同时还要与运营单位和司乘人员处好关系。既要注重发挥其它部门的职能作用,又要调动被管理者服从管理的积极性,从而更好地保障路政管理的正当权益不受侵害。 三是开拓创新的能力。路政工作的特殊性在于路政人员要随时面对不断变化的事物、不断变化的人和人们不断变化的需求,只有在不断地探索中,才能总结出不拘于已有的新经验和新方法。所以,路政人员要正确认识事物的变化发展,大胆地探索新的管理方法,学习和借鉴国外和其它进步地区的先进管理经验,这样才能结合自身的实际,创造出适合自身工作的新形式、新方法,开创路政管理的新局面。 三、必须具备全面的综合素质。 路政管理是一项牵涉面广的社会工作,没有一定的预见性,工作中经常会碰到一些错综复杂的问题和情况。在面对这些问题与情况时,路政人员要做出正确的判断和决定,就必须得具备全面的综合素质,这样才能圆满完成各项工作。 第一,广博的知识。知识作为个人能力的重要组成部分,是衡量一名合格路政人员的前提。作为新时期的路政管理人员必须在精通专业知识的基础上,广泛涉猎社会、自然、法学、哲学、心理、经济、工程、公共关系学等知识,才能在具体工作中如鱼得水、游刃有余,才能自信地应对各种复杂情况。 第二,敏捷的思维。古语讲“博学之,审问之,慎思之,明辨之,驾行之”,只有在实践工作中运用所学知识,才能锻炼和提高个人的思维能力,才能将知识与实践有机地结合起来,从而在处理现实问题的过程中做到行动迅速、思维敏捷、判断准确、处理合理。 第三,健康的体魄。路政管理工作是一项操作性较强的工作,不但要处理一般性的工作事务,而且需要随时到实际工作一线巡查检查,只有在工作一线才能真正维护路产路权,才能维护公路的正当权益不受到侵害。所以,路政人员不但要以端庄的仪容仪表出现在公众面前,还需要以一个健康的体魄战斗在公路一线,真正发挥路政管理的权力效能。

品管人员应具备的素质

 一、品管员主要工作职责如下:
1、根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务;
2、明确质量控制点的各类质量检验标准【PH值(酸碱度是指溶液的酸碱性强弱程度,一般用PH值来表示)、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等】,掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,指导操作工正确操作,实现质量控制标准;
3、对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转下工序,不流转其他车间;
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告;
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常,品管员应及时将异常资讯反馈至前道制程,以防前道制程品质问题的延续发生;
6、对于待入库的原料、半成品或成品,品管员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字;
7、成品出库时,核对发货产品批号和合格标志,核对无误后,在出库单上签字;
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法,准确的完成部门主管交待的质量统计任务,按要求在质量统计表上记录,上交至部门主管;
9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样,按规定对样品进行处理分析后,正确分类整理储存样品,并将分析结果记录在相应台账上;
10、正确使用计量器来检验产品质量问题,定期对计量器进行校准、清洁和保养工作;
11、执行部门主管制定的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、舒适和合理;
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及装置使用说明进行作业,检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作,应给予制止,并上报部门主管处理;
13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理,了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法;
14、上下班前做好工作交接;
15、工作纪律:品管员必须统一穿工作服上班,且工作时间内,不可做与工作无关的事情,不得与他人喧闹、闲聊,应严肃纪律,树立品管员的形象与威信;
16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

客服人员应具备的素质

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文秘人员应具备的素质

写作能力、察言观色的能力、保持和领导的最合适的距离的能力、资讯处理能力。

营销人员应具备的素质

营销工作充满挑战和诱惑,重重困难和机遇是挑战,高额回报和自我价值的实现是诱惑。因此营销人员的前途要么灰暗失败,要么光明灿烂。做的好可以平步青云扶摇直上,反之则会原地踏步甚至彻底失败
基本素质
1 心态 这是最重要的一点
2 吃苦耐劳 身体就是革命的本钱!
3 有良好的职业道德,
4 要擅长沟通

人应具备的素质

不要压抑你自己的善心,要把善的力量发挥出来。
世界上哪里会找不到善事可做呢?只是我们不肯做而已。
语言宽厚,能体贴,关怀人,行为上能付出,好的给别人,不好的留自己。
这是宽厚之相。这的福报的具足。
Do not suppress your own good-hearted, it is necessary to the power of good play.
Where in the world can not find good will it do? We just refuse to do it.
Language generous to be able to thoughtful, caring person, able to act on pay, and good for others, leaving their bad.
It is generous of phase. This is the reward of Juzu.

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