那么劳动关系解除书需要双方签字吗?我们知道,劳动者与用人单位订立劳动关系时,是需要由双方共同签订一份劳动合同的,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、
劳动关系解除书需要双方签字吗 劳动关系解除书需要双方签字。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。
二、
解除劳动关系书的作用是什么? (一)到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明;
(二)到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册;
(三)到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,必须提供解除劳动合同证明;
(四)入职新单位,也要提供解除劳动合同证明。
三、
解除劳动关系书怎么写 解除劳动合同决定书甲方:
法定代表人:
乙方姓名:住址:身份证号码:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
(一)甲、乙双方于x年x月日签订劳动合同,合同期限届满日为x年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
(二)在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)
(三)上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。
(四)本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
(五)甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。
(六)双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
(七)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(八)本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字:
乙方签字:
签订日期:年月日
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