国考跟人民银行的考试是不是不一样？

Question

如题所述

Answer 1

一、编制不同
公务员是国家行政编制，而人行如果是总行，是与公务员一样的编制，但是如果是单独招聘进去的，为股员制。所以在国考中出现的人行招聘是人行总行，而单独招聘是各地的人行分行。
二、招聘要求及竞争比例不同
国考大多岗位要求当届应届毕业生或毕业两年内、或有基层工作经验的人员，有专业限制，部分岗位也会要求四六级。而人行不限制英语四六级，本科即可，部分偏远地区学历放宽至大专，应届/往届均可报，专业不限制；人行平均竞争比例约为1:14，诸多参公报考中竞争比堪比最小。
三、考试内容不同
就人行单独统招与国考相比，国考(一般)只考行测和申论(某些专业岗位除外)，而人行分岗位：经济金融岗和其他的岗位。经济金融岗考：行测+专业知识;其他岗位考：行测+申论。虽然都有行测和申论，但各自的侧重点是不一样的：
行测对比：
(1)考试内容上：
①国考行测涉及天文、地理、人问社科大范围，央行备考侧重经济金融背景备考范围相对较小;
②人行行测考点比较集中，比如片段阅读80%以上是主旨观点，国考比较分散;
③单独科目上：例如：人行资料分析材料较单一材料，数量较多考察方程思想和计算问题，国考资料是偏混合型材料，数量上知识点考查的也比较全面，加大了备考上的难度;
④人行定义判断心理学、经济学定义较多，国考定义判断涉及领域较广比如法学、管理学、社会学、逻辑学、物理学等。