从集团一子公司到另一子公司

Question

我在集团公司的子公司a上班，想去另一个地方的同一集团下的子公司b，但它们好像是独立运营的，1，我是应该应聘b公司？还是内部可以调动？2，假如应聘，我是告诉他我在a公司在职？还是不告诉他更有可能被录用？
补充1，b公司是新建立的，并且在我家乡，我是a司普通管理人员，b司由于新建，缺很多人手。这样是不是有可能？2，我是在外企，我的档案不在公司，也不在公司所在地，在省内另外一个城市，公司给我是从新建档，并且养老等社保也没有用更早的原来的养老本继续交，而是另外开户的，这样b司应该不会知道的吧？ 并且我刚进入a司，档案，社保我还没来得及往这边转，就听说在家乡建了b司，你说我该怎么办呢？谢谢，辛苦了。

Answer 1

首先，你得了解什么情况下有内部调动的可能：1、让集团公司知道你的意愿，并同意；2、B公司觉得你不错，向集团公司申请你从A到B，集团同意。
你可以按你的条件评估一下这两个方法。

其次，如果你评估觉得两种都不可行，那就只能应聘B，这个时候你就要考虑你现在是不是随时都能辞职，当时用工的时候有没有限制。如果没有限制的话，就可以应聘B了，也有两种方式：1、先去应聘B，隐瞒A的工作经历（因为你还没有辞职，B可以查得到），等有眉目了就辞职A；2、先辞职A，可以将A的工作经历告诉B，并说明辞职理由是要回来工作。当然2的风险大点，但机会也多点，看你自己把握了。

Answer 2

第一个问题：一般情况下，你如果在集团子公司A工作，想跳槽到子公司B工作，基本上没有可能，因为集团内部的各子公司都是独立的企业法人，在用人上也是独立的，所以为了保持内部的团结，B公司不会要A公司跳槽的人；另一方面，如果你想通过集团内的调动来实现的话，那你的职位一般要达到公司的中层管理干部以上才有可能。

第二个问题：你如果要跳槽去B公司的话，你不可能隐瞒得住你的工作经历，因为到时你的档案要调过去的，社保也要转过去的，B公司肯定要知道你的原单位才好给你办理档案和社保的转移，所以，你的想法基本上是行不通的。