职场中缺乏责任心的表现有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，是否具备责任心都是上级考量你的重要指标，但还是很多职场人容易遇到小困难就退缩，需要承担责任的时候躲到人群后面。以下有几种职场中缺乏责任心的表现，罗列出来，共同自省。

一．消极抱怨。

缺乏责任心的人经常遇事抱怨，用消极的态度催化自己，催化别人。而越抱怨越没有进取之心，到最后只会放弃手头上这份工作。

二．缺乏主动。

领导布置任务、团队合作分工时，缺乏责任心的人通常躲在后面，希望分到自己做的事越少越好，越简单越好。在职场中，一个人的责任越大，获得成功的几率就越大。缺乏主动的人往往是不愿意付出，只看得到眼前小利的人。

三．爱找借口。

为自己工作中的失误找借口，也是职场中缺乏责任心的表现。遇到问题第一时间不是从自身角度出发，而是在别人身上找借口，这不仅不能让自己进步，也容易引起别人的反感。

四．遇难就退。

有些职场人遇事逃避，遇到以前没有做过的，或是稍微繁琐一点的任务，就想要推掉，没有承担的勇气。做什么工作都不可能一帆风顺，临阵脱逃于事无补。迎难而上，在不断的学习和重复的尝试中打败难关，从中累积经验，并获得工作的满足感和成就感，从此困难就不再是困难。

以上几点是职场中缺乏责任心的表现。无论处在哪个行业，责任心都是必不可缺的。拥有责任心，才能让你在职场中持续成功。

Answer 2

做事不上心，什么事都了了草事，要他帮忙觉得反正不是自己的事敷衍了事，很简单的一件事自己看到了错误点在哪也不会去纠正觉得反正不关我事。

Answer 3

工作做完不仔细检查，经常抱怨，老找借口说自己不会，即使不会也不会学习。

Answer 4

我们单位有一个同事，遇到事情推卸责任，老板在的时候，做事情非常卖力，老板不在的时候，一个小时都能做完的，他可以做一天。这样的同事就缺乏责任心。