工作是我们每个成年人不可逃避的事情，但是如果能够找到自己喜欢的工作，那肯定是不一样的体验，做自己喜欢的工作，不管薪资多少，起码每天是开心的，并不会觉得上班是一种煎熬！在这种开心的工作环境中工作的人，心情都很不错，回到自己的家中也不会把在工作中的不愉快，来发泄给家里人，所以家人的关系也要更和谐！
许多大学生毕业后找不到工作，生活混乱的原因是什么？父母努力工作了这么多年来培养孩子，他们也努力工作了这么多年。最后，他们大学毕业，已经成年。然而，他们生活混乱。他们甚至不知道自己喜欢什么样的工作。我真的不知道这是教育失败还是他们自己的失败。当你不知道你喜欢什么样的工作时，问问你的兴趣是什么，看看你通常有什么兴趣。
也许你的环境没有你喜欢的工作，你的环境的发展可能不符合你喜欢的工作的条件，那么你在考虑你喜欢什么样的工作时应该考虑到你所处的环境因素，这样就不会有空谈或幻想。打个比方，如果你想让一个脾气暴躁、素质差的人尝试做客服代理，她不仅会感到压抑，还会“糟蹋”这份工作。因此，在考虑你喜欢什么样的工作时，也要考虑你自己的个性。
这个决定的权利一直是我们的。无论是在工作中还是在生活中，有意识地发现和参与满足我们动机因素的行为会让我们更快乐。
我没有选择自己喜欢的工作，而是选择自己擅长的工作，能够最大化的让自己付出的时间和精力产出经济效益 。工作本质上就是一种交换，员工付出规定的时间（八小时，并且有打卡记录准确监督）和自己的智力体力劳动，利用雇主提供的工作条件完成特定的任务，并以此换取经济回报。
感兴趣的工作也是存在的，但是感兴趣的工作能够有价值，且自己付出后得到的经济回报，这种事例发生的概率极其微小。更何况，太多的人工作了几乎花了半辈子，也没有办法发现自己到底喜欢什么职业。另一方面，就是没有任何工作经验的职场新人怀抱着美好的期盼，但感兴趣的工作内容在就业环境里并没有很大的晋升空间，得不到回报的工作是很难坚持下去的。
自己有经验的工作，通常是当下已经做的比较顺手，付出和收入的比例已经达到令员工和雇主可以接受的点了。然而行业总是在发展的，就业市场的需求和发展也会跟着形势变化的发展而改变。记得90年代中国轰动一时的企业，他们很轻易地就提拔了当时一批年纪轻轻就高收入的白领阶层，然而谁都想不到仅仅因为产业重心的调整，大量企业都走上了倒闭的道路。
因此，对于自己游刃有余的工作，通常人类总是很难自发走出舒适地带，主动挑战和改变某些东西。所以，不如把工作看轻一些，把个人爱好放在工作之外去感受吧。