88问答网
所有问题
老板随意对员工罚款,怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-20
按劳工法来讲,公司不可以扣压员工任何证件,或收取任凭不合理的费用。不得随意罚款。或数额较大罚款。象你这种情况,公司的做法完全不合理。你可申请当地劳动部门介入调查。并且你的工资水平太高。如果低于当地最低工资标准,你可以得到补偿的。呵呵!!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MVaMBSMScMBcBM1MSVB.html
相似回答
老板随意罚款怎么办
答:
法律分析:老板随意罚款的,
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
,劳动法有规定,除了劳动者给用人单位造成损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
领导
随意罚款,员工
该
怎么办
答:
法律分析:老板随意罚款,
可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
老板随意罚款怎么办
视频时间 00:00
员工
出错了
老板
要
罚款
可以告他吗
答:
员工出错了老板要罚款是否可以告,需要视情况而定:
1、如果因为员工失误给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工一般不可以告
;2、如果单位以此解除劳动关系的,可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。单位违法克扣工资的,
员工可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
。劳动合同应当具备哪些条款1、用人单位的...
如果厂里
老板罚款员工
不服,又该
怎么办
答:
可以持的罚款单到劳动局投诉。相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以
对员工
进行现金
罚款,
因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉.因为罚款是一种经济
处罚,
涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被
罚款,
应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规定。换言之,罚款是...
领导
罚
我钱我该
怎么办
答:
首先有一点,公司没有任何权力罚钱,不管什么理由。其次,你是做错了事,不存在你好欺负就找你麻烦。最后,可以找领导好了谈谈。钱不重要,重要的是让看到你的态度。
作为部门主管,无视制度
给员工随意罚款
且给小鞋穿,可以申诉吗?
答:
作为部门主管,无视制度
给员工随意罚款
且给小鞋穿,你可以申诉,但是你要向谁申诉呢,没有人会听你的申诉呀,所以当你被领导刁蛮穿小鞋的时候,你是无法申诉的,也没有任何一个部门可以给你申诉,如果你的单位有那种人事部门是专门能听你的申诉的,那还好,但一般单位是不可能设立专门部门供你申诉的...
老板随意对员工罚款,怎么办?
答:
按劳工法来讲,公司不可以扣压
员工
任何证件,或收取任凭不合理的费用。不得
随意罚款
。或数额较大罚款。象你这种情况,公司的做法完全不合理。你可申请当地劳动部门介入调查。并且你的工资水平太高。如果低于当地最低工资标准,你可以得到补偿的。呵呵!!
大家正在搜
老板罚款员工怎么办
老板应该怎么对待员工
老板可以随意扣员工工资吗
老板克扣员工提成怎么办
老板可以随意开除员工
老板可以随意辞退员工吗
老板无故开除员工怎么处理
老板违法员工怎么处理
老板随意克扣工资
相关问题
如果厂里老板罚款员工不服,又该怎么办
老板可以随意对员工罚款
老板随意对员工实施罚款会有什么后果?
老板随意罚员工的钱合法吗?
老板可以随意对员工实施罚款吗?
公司是否可以随便对员工罚款?
老板随意罚款合法?
老板对员工进行罚款合法吗?