大学生最应该了解的法律法规有哪些

如题所述

大学生最应该了解的法律法规如下:

1、员工告公司,诉讼费只要10块。

2、7天试工期没有工资?有的就算是主动辞职也是有工资的,只要不是违反公司相关规定,恶意旷工,不打卡这种。

3、给我背下这个电话!全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333,任何劳动相关的问题,都可电话咨询劳动维权。

4、试用期公司不买社保,很多公司都不给试用期的员工交社保,这其实是不符合规定的。根据我国的劳动法规定,用人单位和劳动者签订劳动合同的当月,就应该缴纳社保,这跟试用期无关。

5、上下班途中发生交通事故,算工伤。这一条还要加个条件,主要责任方不能是你,快拿小本本记下这个知识点呀。

6、入职只上一天班,也要给工资。

7、记住最重要的一点,劳动仲裁很有用,别听一帮人瞎说让你不要劳动仲裁,你的合理诉求劳动局都会帮你搞定。而且被公司坑了直接劳动仲裁,不要选调解,仲裁和调解是两个部门,调解会扯皮。

8、试用期员工离职只需要提前3天通知公司就可以,不需要申请,也不需要审批。

9、离职后,可以要求原公司出具离职证明,这是公司的法定义务。

10、试用期的时长:3个月≦劳动合同期限﹤1年,试用期≦1个月;1年≦劳动合同期限﹤3年,试用期≦2个月;劳动合同期限≧3年、劳动合同无固定期限,试用期≦6个月。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-05-28

作为大学生要学法,懂法,用法,守法,掌握公民常用法律知识,基本具备以法治思维和法治方式维护自身权利、参与社会公共事务、化解矛盾纠纷的能力。牢固树立法治观念,认识全面依法治国的重大意义,坚定走中国特色社会主义法治道路的自信。

《消费者权益保护法》

1、知情权。是指消费者所享有的知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成分、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法、说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用。



2、自由选择权。即消费者自主选择商品服务的权利。包括两方面含义: 一是对商品的品种、服务及其提供者应有充分选择的余地;二是对于选择商品、服务及其提供者应有自由选择的权利而不受强制。



3、安全权。即消费者享有在购买、使用商品和接受服务人身、财产安全不受损害的权利。



4、公平交易的权利。是指消费者在购买商品和接受服务时获得质量保障、价格合理、计量准确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易。

5、 求偿权。是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害时有要求经营者依法予以赔偿的权利。



6、参与和监督的权利。即消费者有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。

7、接受消费教育的权利。即消费者有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。

8、建立消费者组织的权利。包括两方面内容:一是有权要求 国家建立代表消费者利益的职能机构;二是有权建立自己的组织, 维护自身的合法权益。我国《消费者权益保护法》还规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严,民族风俗习惯得到尊重的权利。”

创业相关法律法规:

1、创业初始阶段的资金、设备场地以及办公场所等相关法律问题。推荐《民法通则》、《担保法》中关于融资借贷的法律知识。推荐《合同法》中关于房屋租赁的相关法律规定。

2、创业拓展阶段关于设立经营实体,进行行政审批的相关法律问题。推荐《个人独资企业法》、《公司法》、《中外合资经营企业法》《中外合作经营企业法》《合伙企业法》《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等。

3、创业经营阶段涉及的市场交易及管理的相关法律问题。推荐《合同法》、《产品质量法》、《劳动法》、《票据法》、《保险法》、《反不正当竞争法》等。

4、创业经营阶段涉及知识产权的相关法律问题。推荐《商标法》、《著作权法》、《专利法》。

5、创业过程中纠纷解决的相关法律问题。推荐《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《仲裁法》。

第2个回答  2019-06-15
大学生生活
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《民法通则》《刑法》这两部法律贯穿日常生活
大学生就业
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《劳动法》《合同法》我觉得大学生最需要掌握这两部法律,因为很多用人单位很不道德,要学会用法律保护自己
大学生消费
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《消费者权益保护法》这个应该不用解释了
大学生结婚
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《婚姻法》现在这个现象很普遍~大学生结婚也成了时尚
大学生读书
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《知识产权法》为什么强调这个法,因为很多大学生有自己的专利或者论文,要学着保护自己的权益
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