我在一家民办学校当教师，入职时，老板扣押了我的证件，过完国庆后，想他辞职，做完这个星期后就不做了，他说要等到他招到人我离职才可以结算工资，并且我还未做完一个月也是没有工资的，我跟他说按照劳动法规定，用人单位对劳动者实行同工同酬，即使我做一天也应该有工资的，他说劳动法还规定辞职要提前一个月，你有没有啊；我说那是针对有签合同的，我们还没签合同呢；他就说那我们没签合同，你就更没工资了，我在这里开了那么久的学校，劳动法还是懂的，你别听别人怎么说就什么说，我也不怕你告，你随便去民政局或者劳动局什么局告我都可以，我不怕……我想请教一下我是否能去告他，能否领到工资，劳动法是否有相关的规定
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考